一、领导重视,周密安排
为确保活动有序开展,工会召开了有校长、参加的工会委员扩大会,传达了《关于纪念“三八”国际劳动妇女节的通知》精神,安排三八”国际妇女节活动事宜。要求各科室要高度重视,负责人亲自参加活动,充分体现对女教工的关爱。并下发《关于认真组织开展“三八”国际妇女节纪念活动的方案》,为全校女教工献上一份节日厚礼。
二、广泛宣传,努力营造节日氛围
今年的三八妇女节正值召开之际,也是十二五规划的收官之年,为了搞好三八节庆祝活动,利用各种政治学习、广播、板报等各种形式男女平等基本国策、有关维护妇女儿童合法权益的法律法规和在创建和谐校园中做出突出贡献的`先进妇女组织和先进妇女典型。精心策划和组织开展喜闻乐见、针对性强的特色纪念活动,努力营造节日氛围。
三、活动丰富,充分展示女性风采
3月7日上午,全校教工汇聚一堂,召开了20xx年纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会,表彰了15名三八红旗手。表彰大会在隆重热烈的气氛中举行,工会主持会议,党支部李致辞,刘代表男教工献词,校长宣读了优秀女教工获奖名单,校主要领导亲自为获奖的女教工颁奖。
学校团委组织学生自编自演文艺节目,通过诗朗诵和小品、快板书等形式歌颂将女教师全心全意为学生服务,关心学生成长,做学生良师益友的的动人事迹。
为展示新时期女教工的综合素质和时代风采,纪念“三八”妇女节暨表彰会后组织开展了乒乓球、等一系列庆“三八”文体活动。女职工们在体验竞赛的激情和快乐的同时,身体素质也得到提高,优胜者还能获得丰富多彩的奖品,全体女职工渡过了一个祥和愉快的“三八”国际妇女节。
从骄阳似火的七月到天寒地冻的元月,为期半年的青年教师培训在我们的恋恋不舍中落下了帷幕,对于刚入职的教师来说,这次培训犹如一场及时雨,润物细无声,亦犹如一片肥沃的土壤,输送着充足氧料,让我茁壮成长。
依稀记得七月的三天培训,让我们有了自己的大家庭——小语八班,从相认到相知,我和小语八班的全体教师结下了不解之缘,盼到了八月份的培训网络研讨,令人意想不到的是小语八班的qq群从早上8:30就开始了研讨,最主要的话题莫过于怎样提高学生的阅读。大家各抒己见,热情高涨,再次碰撞着智慧的火花,我自然是纳百家之长,何乐而不为?转眼间迎来了秋高气爽的九月,我期待已久的微型课,在高平一小的多媒体教室,看到八位老师的精彩授课和辅导老师的精彩点评,让我醍醐灌顶,感触颇深。作为青年教师,哪能少了书法呢?自然十月份的培训是三字一画,大家相互学习,认真书写,最后都交上自己最满意的一幅作品,可谓是墨香满堂。十一份的培训是同课异构和微讲座,进行了全天的培训,虽然那天的天气骤变,十分寒冷,但是我相信大家的内心都是火热的,各位老师的精彩足以点燃大家的热情,最后到十二月份班级组织管理,信息技术的提升,都对于我而言是莫大的学习和锻炼。师者:“传道、授业、解惑”。这次培训真正起到了师者的作用,走出自己的狭小天地,原来外面的天地竟是如此的宽。
如果你要问我这次培训最大的感受是什么?“痛并快乐着”。记得,我十分荣幸参加十二月的微课,其实我内心是十分矛盾的,虽然是安师中文科班出身,但快十年没讲过课了,不知道咋讲?更别说制课件了,并且还要准备三节课,最后下定决心要讲,自己就在家慢慢的学制课件,一遍不行,两遍·····直到自己满意为止。同时还担心着到时候不知道怎么操作,顾此失彼,到时候弄得手忙脚乱,一塌糊涂,整个准备过程对于我而言很痛苦的。比赛过后,我发现其实并没有我想想中的那么难,有些东西你只是观望不去实践,永远都领悟不到它的真谛,虽然这次讲的并不成功,但对于我而言能迈出第一步,何尝不是一次成功?学会了制课件,不再为谈其而色变,找出了自己的不足,明确了自己前进的方向,更加坚定了自己的目标。又何尝不是一种快乐呢?
“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝;做一个老师,就要多读书;”要给学生一碗水,我们就要活水长流,这也是我在培训中认识很多优秀老师,他们之所以优秀的原因,多看书,多学习,多锻炼。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”此次的培训马上结束了,脑海里不自觉的闪现了一个“可怕”的念头,不知下次培训将会是何时?我渴望我这只井底之蛙跳的远些、再远些、更远些......
为了不断提高青年教师的教育理论水平和教育教学能力,推荐优秀教师参加xx县第五届青年教师学术论坛活动,并在我校树立和推广一批常态教学中创新课堂模式(或方法)的先进典型,同时遴选优秀选手参加xx县青年教师学术论坛活动,学校特举办了“XX年三小青年教师学术论坛”。
学校于成立以校长为组长的领导小组,制定了翔实的学校活动方案,确定论坛主题为“尊重规律 创新方法 实现高效”,这一主题不仅契合我校的科研专题“校级模式研究,同时也是落实今年上级有关部门强调的重点教学工作。
论坛分3个阶段进行:第十周布置青年教师论坛任务符合条件的教师按要求积极准备稿件,第十三周周一上交论坛稿件,学论坛领导小组组织学术委员会成员及学科组长对论文进行评议。第十四周周四下午第二节课全教师论坛现场比赛。
比赛由学校教科研负责人主持,参赛教师将实践感受总结上升为理论经验,立论明确,主题突出,都有亲历的典型案例为左证,分别从创设教学情境、改变教学方式、合理利用多媒体、科学掌控有效时间、激发学生兴趣等方面,从不同的视角、不同的站位诠释、印证了自己落实高效课堂的教学观点,很有说服力! 亲临现场的领导和教师一致认为此次学术论坛水平普遍比较高,从这些年轻人身上仿佛看到了三小蓬勃发展的美好前景。
当然,此次青年教师论坛比赛也有不尽人意的地方,比如:有的参赛老师在演讲方面缺乏经验,激情不够;个别老师论据不充分;还有个别老师多媒体课件的使用效果欠佳。
最终刘冬梅等8位教师获奖。其中一等奖2位,分别为张;二等奖2位,分别为张、马;三等奖4位,分别为刘、李、马、邢。
总之,通过此次论坛比赛活动,有效激发了全体教师的科研欲望,提升了理论水平,有一定的效果,但是我们对高效教学的探讨并没有结束,并将继续深入的开展下去,学校愿意为广大青年教师搭建更多、更大的平台,提供良好的氛围,让老师们充分展示在新课程改革过程中确立的全新观念,进行的实践探索和取得的创新成果。
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