春季开学国旗下讲话稿

　　尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们，大家早上好!

　　今天我在国旗下的讲话题目是《让简单的常规不简单，让平凡的小事不平凡》。

　　今天是开学第三周，短短两周来，我们的校园时时处处都洋溢着新气象、新风貌，孕育着新希望。在这里我要感谢全体教师的辛苦付出，新的学期，同学们一定会发现校门口新的变化，为给全体师生营造一个良好的育人和学习环境，从早上7：20，到中午12：10放学时间，下午13：50上学期时间，以及17：30放学时间，都有我们兢兢业业在校门口为我们站岗，风雨无阻，任劳任怨，老师们除了应对日常繁重的教学任务外，还要牺牲很多宝贵的时间参与到学校德育常规管理工作中来，在这里我呼吁同学们把你们的掌声献给我们敬爱的老师!(谢谢大家)

　　新的学期有了喜人的变化，以前经常看到的同学们手提大袋小袋的早餐、快餐旁边若无人进入校门，上着课的时侯三三两两出来校门口领快递，放学时间混水摸鱼跑出校门，静校时间里球场上打球的人三五成群······这些现象都逐渐消失了，校园环境也变得更加美丽，课室的卫生、眼保健操、午唱管理、饭堂的秩序、课堂纪律等常规工作都有了明显的进步，同学们的精神面貌也发生了可喜的变化。俗话说，良好的开端是成功的一半，新的学期，同学们正在用自己的行动开启新学期的成功之旅，在这里，我再次呼吁同学们把掌声送给自己以及身边和你一同取得进步的同学们。是你们用自己的行动给我们美丽的校园带来了美丽的变化，感谢你们!

　　同学们的进步是让人欣慰的，但是一些不和谐的声音却是让人遗憾的。开学的两周我们也发现了一些不好的情况：比如迟到的现象仍时有出现，早读的读书声还不够洪亮，个别宿舍内宅不整洁、宿舍纪律常常被扣分，一些同学卫生习惯仍较差，把零食袋乱扔在楼梯;还有些同学不理解值周班的工作，故意为难值日生等等。以上的问题与我们美丽的校园不和谐，与我们81中人应有的素质不相称。因此，我们仍要大力推进常规管理工作。

　　俗话说：没有规矩不成方圆。只有抓好了常规管理，才能逐渐形成良好的班风、学风、校风。学校狠抓常规教育的目的就是为了将养成教育落到实处。为了真正做到：把个人行为变成一种内心的道德自觉。一个人，只有不断加强道德修养，丰富自己的内涵，做一个别人因我的存在而怜愉的人，才是一个较高层次的人。

　　同学们每天早上步入课室，你们是否还记得我们课室黑板上的六个大字呢?对了，就是“养德性，修德行”。英国道德学家塞缪尔在<品格的力量>一书中这样论述道：“品格是世界上最强大的动力之一，高尚的品格，能最大限度地展现出人的价值。?”“在日常生活与商务活动中，我们判断一个人，更多的是依据他的品格而不是依据他的知识，更多的是依据他的心地而不是依据他的智力，更多的是依据他的自制力、耐心和纪律性而不是依据他的天才。”品格是力量的源泉，比知识更重要，而美德成就幸福人生。“养德性，修德行”是学校每位同学必须身体力行的功课。，

　　如何能成为一个高尚而受欢迎的人，那就要从简单的常规、平凡的小事做起，把简单的、平凡的常规小事千百次地、日复一日地做好就是不简单，就是不平凡。

　　所以希望同学们能够严格按照学校规章制度的要求从常规做起，学会学习、学会生活、学会做人。“养德性，修德行，做一名让人尊敬让人欣赏的人吧!

　　我的讲话完了，谢谢大家!

春季开学国旗下讲话稿

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家早上好!

　　寒梅雪中尽，春风柳上归。值此新年开学之际，我首先向各位表示诚挚的祝福，祝愿我们的老师身体健康，家庭幸福，工作顺利，创造一流的教学业绩。祝愿我们的同学品行优良、体格健壮、发奋努力，取得优异的学习成绩;祝我们的学校欣欣向荣，蒸蒸日上，捷报频传，一年更比一年强!

　　去年的一场暴雪致使我们一三五年级考完之后不得不放假，二四六年级延迟至昨天才考。昨天晚上老师们加班加点改出了试卷，争取本周将素质报告单和奖状发到同学们手中。大雪虽然打乱了我们正常的教育教学秩序，但却覆盖不了我们辛苦奋斗一年的累累硕果。回顾刚刚走过的20--年，我们非常的欣慰，和谐校园建设初见端倪，学校各方面取得了非常喜人的成绩，被评为江苏省文明学校，江苏省体育教育工作先进学校、江苏省绿色学校，句容市20--年度安全工作先进学校，获得全国青少年五好小公民主题教育“知荣明耻树新风”读书征文活动集体奖、全国青少年“中国骄傲”读书教育活动特别奖、镇江市中小学生五好小公民主题教育读书征文活动一等奖、句容市第三届中小学生器乐比赛出色组织奖等荣誉。向全市成功举行了“诵经典，品美文，厚学养”经典诗文诵读展示活动和新世纪广场文艺演出，引起了非常好的社会反响。我们的教师在课堂教学、基本功竞赛及论文评比中也是屡屡获奖。我们的学生个人在作文、英语、体育、艺术、科技等各项比赛中更是捷报频传，各类习作发表五百多篇。

　　我代表学校向在各自岗位上付出艰辛劳动的各位教职员工表示深深的感谢崇高的敬意!向在各方面取得优异成绩，为学校争得荣誉的各位同学表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

　　一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在少年。少年儿童时期好比是人生的春天，在这成长的季节里，我们更要努力学习、刻苦锻炼、长知识，长身体，长修养，长才干。让我们珍惜这大好的春光，珍惜这黄金般的少年时代，奋发努力，蓬勃向上，成长得更健康、更茁壮!新学期是我们播种的季节，是我们赛跑的起点，是我们成功的源头。让我们远离尘嚣的喧闹，回归书香的宁静，积极开展经典诵读，人人参与读书活动，个个争做书香学子，家家争当书香家庭，以好书为友，与大师作伴，与人类崇高精神对话，让实验小学成为书香飘逸的校园!

　　在这里，我还特别想对六年级的同学们说几句话：这是你们在小学阶段的最后一个学期，希望你们在各个方面能为其他年级的弟弟妹妹们做好表率，给老师留下美好印象，给同学留下珍贵友谊，为自己留下温馨回忆，为母校增添灿烂光彩。更希望你们珍惜一分一秒的时间，把更多的精力投入到学习当中，为顺利升入中学打下良好的基础。!虽然只有短短的六个字，而其中的含义却非常丰富。它鼓励人们永远保持勃勃的朝气，不断地超越自我，充分表达了奥林匹克运动不断进取、永不满足的奋斗精神。老师们，同学们，新的一年，让我们齐心协力，发扬奥运精神，向更高的目标迈进，以更快的速度发展，用更强的实力展示我们的风采，共谱实验小学新的辉煌篇章!

春季开学国旗下讲话稿

　　老师们，同学们!

　　大家早上好!

　　今天是正月十二，是我国最浓重的传统佳节期。值此之际，我谨代表学校党、政、工、团给全校师生及你们的家人拜年啦，祝大家新春快乐!合家幸福!万事如意!

　　人生如书，念念不忘;岁月如画，幅幅珍藏。新年问候，句句情长;上善若水，悠扬潺潺。学校以“追求卓越，以人为本”为办学理念、以“促进人的可持续发展”为办学宗旨、以“育人为本，德育为先”为育人思想、以“低进高出，高进优出”为育人策略，构建了“卓越教育”的核心体系，并推动学校实现了跨越发展。截止20__年学校连续五年荣获市教育局绩效考核一等奖，这是对我们全体师生这一卓越团队的充分肯定和强力点赞，我们共同努力，有理由，有信心，有责任，让我们这一优秀团队在月亮山上的工作、学习、生活更加幸福!更加快乐!更加卓越!

　　20__年长沙教育工作的总体要求是：深入贯彻落实十八届三中、四中全会及全国教育工作会议精神，以办人民满意教育为宗旨，加强党的建设，坚持依法治校，坚持改革创新，关注公平、优化结构、提高质量，努力增加优质教育资源供给，全面提高教育发展水平，为全面建设教育强市、率先实现教育现代化奠定基础。

　　20__年是我校量化考核规范年，学校将根据湖南省《省督导评估条例》以及市教育局20__年的工作部署，在、的领导下，在文明创建新常态下，结合我校“二五”发展规划，依法办学，强化程序;改革创新，落实程序;改进作风，实现高效;聚焦师生，强化实效。

　　1、继续贯彻党的群众路线教育实践活动精神，落实好教育实践活动中的整改措施。

　　2、社会主义核心价值观师生知晓率为100%，这里再次重温这24个字：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。我们应该让这24个字置入我们的血脉，生生不息，永远流动。

　　3、突出德育首位，以“学生卓越行为十条”为突破口，以“六化、三自、两翼”的校本德育模式为载体，打造出全市一流的校风校纪，并在全省形成一定的影响。

　　4、彰显校园文化

　　(1)恢复“明宪”中学校名，宣传学校传统文化，完善校园各建筑设施的命名。

　　(2)宣传学习“追求卓越，以人为本”的办学理念之内涵。

　　(3)靓化校园环境。

　　(4)学校的“四节”活动向社区延伸。

　　5、强化精细化管理

　　(1)实施中层干部竞聘上岗工作。

　　(2)进一步完善学校年度绩效考核办法，探索教师量化考核办法，以单元循环量化管理方式探索行政职员量化考核办法。在分层分线管理的基础上，探讨试行首问责任制、干部工作季评价制，干部工作年度谈话制。

　　(3)进一步改进干部作风，坚持干部将超过三分之二兼课或开设选修课，坚持好干部听课、评课20+30的标配，走出办公室，走进一线，走进师生，提高工作执行力。

　　(4)根据市教育局的要求，修改20__年绩效工资方案，根据现行环境及学校现状，修订完善教学质量绩效方案。

　　(5)完成学校第三个五年发展规划的编制工作。

　　(6)逐步推行无纸化管理工作，做好网上督导评估工作，拓展学校对外宣传的渠道，创名校品牌效应。

　　(7)办学模式、教学管理形成2——3个省内外有影响的特色项目。

　　6、推进“常规+高效”课堂

　　(1)抓教学常规以“形式化”走向“实质化”，让常规工作着实成为学校教学质量再上台阶的抓手，坚持“双模”特色，让“双模”成就高效课堂，形成系统的，有特色的学案，编辑成册，内部出版。

　　(2)提升生源质量，探索招生中带头参与的绩效评价。

　　(3)教学工作进入新常态，常规教学和教学质量均进入省准名校行列。

　　(4)加强课程领导力，进一步做好课程的规划、开发、实施及评价工作。

　　(5)探索教师教学量化评价办法。

　　7、科研兴校，特色强校。

　　(1)坚持“小题大做，特色带动”，以师德师风为基础，以小课题为抓手，以名师专家为引领，以中青年教师为骨干，推动学校内涵发展。

　　(2)彰显学校办学特色，创新完善德育特色、深化课堂教学特色、坚持形成艺体特色、巩固心理教育特色、创新构建课程特色，构建重点学科建设特色。

　　8、静心推动教师的专业成长。

　　(1)开展系列“正师风，树师表，铸师魂”教育活动。

　　(2)实施“一师一优课，一课一名师”活动。

　　(3)致力于培养和使用青年教师。

　　9、加强后勤服务

　　(1)探索实行校园家属区的物业化、社区化管理。

　　(2)落实后勤管理制度化、程序化、文档化、时效化，实现后勤管理室内突出、省内出色的工作目标。

　　(3)完成地下车库和塑胶操场的建设工作。

　　10、各项工作协调发展，和谐发展，安全发展。

　　生命高于一切，责任重于泰山，一切工作将以教学为中心，以服务好师生为中心，创平安校园、文明校园、和谐校园、“两型”校园。

　　“做教育就是做慈善，做学生心灵完善的慈善事业”，在校园里思想、理念、正确的观念很重要。今年开始流行一些教育观念，借此机会，供我们这个团队一同分享：教育不能只面向少数学生，也不能只面向多数学生，而要面向每一位学生;在学校里，教师发展与学生发展是一个辩证统一体，教师发展能更好地促进学生发展，而学生发展却给教师发展提供了最好的平台;教师的真正本领，不在于他是否会讲述知识，而在于能否激发学生的学习动机，唤醒学生的求知欲，让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来;把一流的学生培养成一流的人才的教师，才是真正一流的教师;一个学生行为优秀不是真正的优秀，而习惯优秀才是真正的优秀。

　　美国总统奥巴马在20__年“国家年度教师”颁奖仪式上有一段讲话，从这可以感受到全球教育的共识：每个孩子的心灵与思想中都有一块看不见的黑板，并且他们一生都将带着这块黑板。他们遇见的一些人在上面写上爱与支持的信息，一些人则留下了否定与怀疑的信息，擦掉那些否定与怀疑的信息，在那些黑板上写上关心的话语并激发学生的自信心，进而强化价值观，是每一位教师的工作，现在，虽然很多学生对这块黑板一无所知，但他们却知道老师给他们的影响将伴随他们一生。

　　我们的下一代将面临更多挑战，而老师们帮你们做好了应对挑战的准备。因而，教师受到了世人的尊重，这里饱含着一种精神，我们姑且称之为教师精神，这也是一种一直在闪烁着的雷锋精神。

　　我们因教育结缘，这缘分让我们彼此变得更加优秀和卓越，感谢月亮山兼容了我们的艰辛和欢乐，我们义不容辞，将用爱与责任托起明天的太阳!

　　最后，祝福我们明宪人将拥有一个美好幸福的明天!

　　谢谢!