织金县2012年面向全毕节市公开选拔乡科级领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部的选拔力度，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》的规定，经县委研究，决定面向全毕节市公开选拔正、副乡科级领导干部。

一、公开选拔的职位及人数 （一）正乡科级领导职务： 1、共青团织金县委1名； 2、织金县城乡规划局1名； 3、织金古理处副1名；

4、织金县产业园区管理委员会总工程师1名。 （二）副乡科级领导职务：

1、织金县房产事业局副1名； 2、织金县外宣办公室主任1名；

3、织金县委党的建设办公室（织金县农村干部现代远程教育工作领导小组办公室）副主任1名；

4、织金县普法依法治理办公室主任1名； 5、织金县体育服务中心副主任1名；

6、织金关—桂果风景区管理局1名； 7、乡（镇）科技副乡（镇）长32名。 二、公开选拔的范围

所有职位面向全毕节市公开选拔。 三、报名的资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，在毕节市党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直管理驻毕单位工作人员。

2、报考正乡科级领导职务的人员，需担任副乡科级职务满1年以上（即2011年2月28日以前任职）或具有中级专业技术资格并担任中级专业技术职务1年以上（即2011年2月28日以前任职）。国有企业（国有控股企业）工作的报考人员应当具备相应职务的任职年限。

3、报考共青团织金县委职务的年龄需在28周岁以下（即

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1984年2月29日以后出生）。报考织金县城乡规划局、织金县产业园区管理委员会总工程师职务的年龄在40周岁以下（即1972年2月29日以后出生）。报考乡（镇）科技副乡（镇）长职务的年龄需在30周岁以下（即1982年2月28日以后出生），其余职位的年龄均在35周岁以下（即1977年2月28日以后出生）。

4、年度考核均为称职（合格）以上（试用期除外）； 5、身体健康。

6、符合所报职位的相关要求（见附件1）。 四、有下列情况之一者，不受理报名 1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 4、近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。 五、公开选拔的工作程序

公开选拔工作按宣传发动、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定等程序进行。

六、工作步骤和时间安排

（一）宣传发动。2012年2月12日至15日，召开织金县面向全市公开选拔领导干部工作会议，对公开选拔工作进行动员部署，并在《毕节日报》等有关新闻媒体刊登发布公选公告、简章等。

（二）组织报名。2012年2月16日至20日，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。本县报名人员直接到织金县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“织金县公选办”，设在织金县委组织部干部股）报名；其他市直单位和县（区)报名人员通过互联网、传真等方式报名，也可直接到织金县公选办报名。

每一位报名者只能报考一个职位，每个职位有10名以上人员符合报考资格条件方可开考，不足10名的取消该职位公选计划，该职位报名者符合其他职位条件的可报考其他职位。

报名须提交以下材料：

（1）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、任职文件等相关材料原件及1份复印件；

（2）所在单位及主管部门同意报考的证明（选调生需提供所在单位和县（区）组织部门同意报考的证明；教师需提供所在学校和教育行政主管部门同意报考的证明）；

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（3）按干部管理权限出具的年度考核情况证明； （4）近期同底1寸正面半身免冠彩照6张（白底）； （5）所在单位出具的无违法犯罪等相关情况的证明； （6）织金县公选办认为需要提供的其他材料 以上所有证明材料均需提供原件。

（三）资格审查。2012年2月21至22日，报考以上各职位的报名人员由织金县公选办进行资格审查。

资格审查将贯穿于公开选拔工作全过程。报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格。

（四）组织考试。考试分为笔试和面试。

1、笔试。2012年2月底，笔试分为公共科目和专业科目。笔试内容以组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业法规和业务能力。考试题目由织金县公选办联系命题。公共科目和专业科目成绩分别按50%的比例折算成笔试成绩。

2、面试。2012年3月中旬，面试根据笔试成绩按从高到低的顺序，每个职位确定5名面试人选（同一职位应试者笔试成绩第5名出现并列时，同时确定为面试人选）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个人特性等方面对公开选拔职位的适应程度。

（五）体检。2012年3月中旬，按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折算出每个报考者的考试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位确定3名人选作为体检对象（同一职位报考者考试综合成绩第3名出现并列时，同时确定为体检对象）。体检标准由织金县公选办商有关医院确定，体检不合格者，按该职位综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）组织考察。2012年3月中旬至下旬，体检合格者列为考察对象。考察工作按照《干部任用条例》等规定，结合有关干部考核评价机制，实行量化考核。考察对象的综合成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占30%、考察量化分占30%计算最后得分。

为确保公开选拔质量，若考察后认为无合适人选的，由考察组

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提出建议，经织金县委组织部部务会议研究并报县委决定，该公开选拔职位空缺。

（七）讨论决定。2012年3月底，按照干部管理权限，由织金县委讨论决定任职人选，并通过新闻媒体进行任前公示，办理任职手续。公选任用干部实行试用期一年，试用期间享受应当的政治、经济待遇。试用期满后经考核合格的，正式办理任职手续；不合格的，免去其试用职务，一般回原单位或按原职级安排工作；不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。

七、报名时间和办法

1、报名时间： 2012年2月16日至20日，每天上午8：30—12：00，下午2：00—6：00。

2、报名地点:织金县公选办（织金县委组织部干部股）。

3、报名办法：报名采取现场报名的方式，本县报名者直接到报名地点领取并填写《报名登记表》，报名时需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证等相关材料原件及1份复印件；报考正乡科级职位的，需提供本人任副乡科级职务文件复印件等资料；所在单位及主管部门同意报考的证明（选调生需提供所在单位和县（区）组织部门同意报考的证明；教师需提供所在学校和教育行政主管部门同意报考的证明）；按干部管理权限出具的年度考核情况证明；近期同底1寸正面半身免冠彩照6张（白底）；所在单位出具的无违法犯罪等相关情况的证明。

其他县（区）报名人员需进行网上报名的，请登录织金党建论坛（http://www.zhijindangjian.gov.cn/bbs/）下载《报名登记表》，填写好报名表后通过电子邮件发送到zjxwzzbgbg@163.com,并请次日电话确认是否报名成功。

网上报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、任职文件等证明材料的复印件，以及所在单位及主管部门同意报考的证明（选调生需提供所在单位和县（区）组织部门同意报考的证明；教师需提供所在学校和教育行政主管部门同意报考的证明）；按干部管理权限出具的年度考核情况证明；所在单位出具的无违法犯罪等相关情况的证明近期同底1寸正面半身免冠彩照6张（白底）等资料以附件形式上传，并在笔试前三天到织金县公选办提供原件，经审查合格后发放准考证。

笔试、面试时间和地点通过织金党建论坛及其他方式另行通知。

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八、组织领导

这次公开选拔工作在织金县委的统一领导下进行，成立织金县公开选拔领导干部工作领导小组（领导小组由县委任组长，县委副、常务副、纪委、组织任副组长，其他相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室在县委组织部，由组织兼任办公室主任，从相关部门抽人具体办公，负责公选的日常工作）。织金县公开选拔领导干部工作领导小组负责具体组织实施。整个公开选拔工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作中以高度的政治责任感，严肃认真，恪尽职守，规范行为，严格遵守干部人事工作纪律，严格按照程序办事，坚持原则，坚持标准，公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰。要严肃政治纪律，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄漏机密等现象发生。要始终坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保公开选拔工作的健康有序进行。

九、其他事项

本方案由织金县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由织金县公开选拔领导干部工作领导小组研究决定。

咨询电话：（0857）76256 （0857）7621358（传真） 监督电话：（0857）7621401 附件：

1、织金县2012年公开选拔领导干部职位及具体要求； 2、织金县2012年公开选拔领导干部报名登记表。

织金县公开选拔领导干部工作领导小组办公室 2012年2月13日

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织金县2012年公开选拔领导干部职位及具体要求 职位

公选职位 具体要求 选拔范围

代码

一、正乡科级领导职务（共4个）

党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直

共青团织金县委1

管理驻毕单位正式干部职工，28周

名（参照公务员法管理A1 面向全市公开选拔

岁以下，任副科级职务一年及以上，

单位）

织金县城乡规划局名（参照公务员法管理单位） 织金古理处副

1名（事业单位）

织金县产业园区管理委

员会总工程师1名（事业单位）

织金县房产事业局副1名（参照公务员法管理单位） 织金县外宣办公室主任

1名（事业单位）

织金县委党的建设正式，国家承认的大学本

科及以上学历，专业不限。

党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直管理驻毕单位正式干部职工，40周

岁以下，建筑类及相关专业国家承A2 认的大学专科及以上学历或具有3年以上从事建筑、规划及相关工作

经历。任副科级职务一年及以上或具有相应专业中级以上职称并担任中级以上专业技术职务一年以上。 党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直

A3 管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，任副科级职务一年以上，国家承认的大学专科及以上学历。 党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直管理驻毕单位正式干部职工，40周

A4 岁以下，经济类及相关专业国家承

认的大学专科及以上学历。任副科

级职务一年及以上或取得相应专业中级以上职称并担任中级以上专业

技术职务一年以上。

38个）

党政群机关、事业单位、国有企业

（国有控股企业）及、省垂直B1 管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，三年以上工龄，国家承认

的大学专科及以上学历，专业不限。 党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直

B2 管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，三年以上工龄，国家承认的大学专科及以上学历，专业不限。

B3 党政群机关、事业单位、国有企业6

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

1二、副乡科级领导职务（共

办公室（织金县农村干部现代远程教育工作领导小组办公室）副主任1名（事业单位）

织金县普法依法治理办公室主任1名（行政单

位）

织金县体育服务中心副主任1名（事业单位）

织金关-桂果风景区管理局1名（事业单

位）

乡镇科技副乡(镇)长32

名（公务员职位）

（国有控股企业）及、省垂直管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，正式，三年以上工龄，全日制教育大学本科及以上

学历，专业不限。

党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直管理驻毕单位正式干部职工，35周B4

岁以下，三年以上工龄，法学及相关专业国家承认的大学专科及以上

学历。

党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直B5 管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，三年以上工龄，国家承认的大学专科及以上学历，专业不限。 党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直B6 管理驻毕单位正式干部职工，35周岁以下，三年以上工龄，国家承认的大学专科及以上学历，专业不限。 党政群机关、事业单位、国有企业（国有控股企业）及、省垂直B7 管理驻毕单位正式干部职工，30周岁以下，三年以上工龄，国家承认的大学专科及以上学历，专业不限。

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

面向全市公开选拔

笔试分为公共科目和专业科目。笔试内容以组织部《党政

领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业法规和业务能力。

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