要积极主动作为，根据单位工作计划及重点工作，结合本部门工作性质及特点，把完成单位的工作计划当成目标，要主动调整部门的工作，把部门工作与单位工作相融合。如果得过且过，只满足于现状，不为单位整体为大局，就是主动工作意识不强，有待加强。要着力解决工作不求完美、创先争优意识不强问题。
主要表现在工作疲沓推脱、工作标准低，存在小成即满、过关即可、不求上进；缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强。一定要着力解决工作观念落后、思想不够问题。主要表现在求稳怕乱，审慎有余、开拓不足；思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不活跃；主动落实工作的意识有待加强。
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