科室安全生产责任书

xxxx运集团有限公司安全生产责任书

甲方：xxxx客运集团有限公司

乙方：

为加强我公司安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，特签订本责任书。

一、安全生产目标

1、杜绝重伤以上事故，工伤比例控制在1%以下；

2、杜绝因泄露起火或爆炸事故发生；

3、杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、设备事故或经济事故发生；

二、职责任务要求

1、坚持“安全第一、预防为主”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》《道路交通安全法》等有关安全生产管理规定，健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标，级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。

2、建立健全安全生产管理组织，配备专职或兼职安全员，明确职责、权利及奖惩，督促和支持安全员工作，完善符合本公司特点的管理模式，实现安全生产管理。

3、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决存在的安全问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患排查整改力度，建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。

4、切实加强安全教育工作，重点加强司机安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育，确保特种作业人员持证上岗，提部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实基础。

5、搞好安全培训工作，理论与实践相结合，聘请设备制造厂家、安监、消防部门专家进行指导、培训，通过演练不断提高应急处理能力。

6、认真抓好交通运输安全管理工作：

（1）实行驾驶员交通安全目标责任制，严格奖惩；

（2）贯彻执行出车登记；

（3）积极学习《道路交通安全法》，加强驾驶员安全行车、遵纪守法教育，严禁酒后开车和疲劳驾驶，杜绝无证驾驶。

（4）督促驾驶员做好车辆检查，保养，杜绝带病运行。

7、严格按照《应急救援预案》规定，强化应急救援演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化事故管理，，做到各类事故及时上报，、救援、处理。

三、认真落实安全费用提取、保证安全投入，改善安全作业条件。各单位本年度安全

技术措施经费，按上年度生产经营总收入的15%从本年度收入中提取，用于本单位的安全生产条件改善和事故隐患整改，不得挪作他用。

四、考核与奖惩

年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司负责进行考核，其中职责任务完成情况按百分制进行评分。

管理人员考核按季度进行，认真填写安全考核表，考核采用120分记分，每年进行年度考核，并根据考核情况发放安全奖金，安全管理人员考核共10项：安全目标制定，执行情况；安全责任落实情况；安全经费使用情况；安全教育培训情况；安全教育评审情况；车辆管理情况；安全生产监督检查；应急响应及救援；预案制定情况；组织演练情况；事故处理与统计报告；市场准入情况；从业资格情况；车辆技术情况。

五、本责任书一式两份，签字后双方各执一份。

甲方： 乙方负责人：

法人代表：

年 月 日