岗位职责培训

后勤管理处职责

一、工作职责

1. 负责机构的日常运营

2. 负责制定本处各级岗位职责、奖金分配方案。

3. 负责制定年度工作计划，季度工作安排，完成年终工作总结。

4. 负责制定5. 负责布置工作任务，。

6. 负责接待后勤保障方面的检查等工作，负责签订有关合同、协议并监督检查，向有关部门报送相关资料及报表。

7. 负责医院装修改造工程的计划、论证、组织、管理及预算的初审、工作量的核实、工程质量的验收等工作。

8. 负责对医院基建项目的可行性进行前期论证，组织编写可行性分析报告。

9. 负责医院基本建设项目的新建、改扩建工作，按照基本建设项目审批程序向有关部门办理各项审批手续。

10. 负责组织选定设计单位，并负责向设计单位提供设计所需的资料及医院要求的书面意见。根据批准的基建项目开工手续，并按《招投标法》组织招标工作。

11. 负责对基建项目进行全过程的管理，并办理有关竣工、移交手续。

12. 负责编制基本建设项目竣工档案，报送档案馆，并负责基建档案的日常管理工作。

13. 负责医院的房地产购置、产权证照的申办及房地产的日常管理。

14. 负责对医院所属房屋定期普查，登记、建帐，制定房屋修缮计划并组织实施。

15. 协助有关部门做好医疗、行政用房的调整、分配工作，负责医院集体宿舍用房的分配、调整及日常管理。

16. 负责拟订医院住房改革及调整方案和实施细则，负责公有住房的出售、住房公积金的管理、职工住房档案的住房补贴的计算及审核等工作。

17.

18.

20. 负责拟订动力设备年度更新和维修计划，负责动力设备的选型、购置、安装、验收、维修、调剂、报废以及图纸资料档案管理等工作。

21.

22.

29. 负责组织各类工程、设备、物资的招标采购工作，办理相关手续。

30. 31. 负责物资登记入帐、出帐，向财务部门、领用部门、经济核算部门提供进出库清单及信息数据。

32.

34. 负责及时校核修正各单位使用房屋面积。

35. 36. 负责对医疗废弃物的收集处理、医院污水处理排放的监督、管理工作。

37. 负责对门前三包、灭四害、环境卫生工作的承包单位进行管理、监督，并检查执行情况。

38. 负责三河、北戴河等医院房地产、设备、设施等固定资产的管理和监督工作。

39. 完成院领导交办的其它工作。

二、工作要求

1.

3. 坚持两周处务会议制度，各科报告工作完成情况，提出需要协调、解决的问题及工作安排。

4. 每年5月进行一次5. 每年12月编制完成下年度资金预算计划， 6. 每年2月完成单位计划用水指标的编制，及时向市节水办申请报批工作。

7. 每年6月完成职工住房公积金的计算报表工作。

8. 每年11月完成无房及住房未达标职工住房补贴的计算发放工作。

9. 每月5日前完成成本核算各项数据的统计报表工作。

10. 每年按工作计划完成基本建设项目的施工工作。

11. 每年6月完成医院房产的普查工作，制定、完成房屋修缮计划，保证医院建筑的使用安全。

12. 每年5月完成

14. 每年10月完成次年的动力设备大、中修计划，落实资金项目申报。

15. 。

16. 每年按期完成对压力容器、电梯、车辆等特种设备的定期维修、年检申报和取证工作，保证设备的安全运行。

17. 每年5月

18. 根据医院物资采购有关规定，按程序召开各级物资招标采购会，坚持公开、公平、公正的原则，清正廉洁，维护医院利益。

19. 两年对固定资产进行一次清理核查，基本做到帐物相符。

20. 每年组织五次以上的全院卫生、绿化、院容、院貌的检查、评估，督促环境卫生整体规划的实施。

21. 每月

25. 加强施工现场监督管理，精心组织，统筹规划，确保医院各项工程的质量和安全。

医院后勤保障管理管理组织成员职责：；（1、在发生故障、险情，专业人员未到达前，组织人；（2、研究故障、险情的排查方案及应急预案、措施；（3、向上级机关及时通报故障、险情情况；（4、组织人员保护好现场的各类设备、设施，尽快组；（5、物资组由主任副主任库工会计组成，主要负责物；1、负责药品医疗器材以外的物资管理和供应工作，经；2、负责院内零小基建维修，按要求组织

医院后勤保障管理管理组织成员职责：

（1、在发生故障、险情，专业人员未到达前，组织人员进行对相应的设备、设施、物品进行保护，防止造成连带损失或破坏。

（2、研究故障、险情的排查方案及应急预案、措施。

（3、向上级机关及时通报故障、险情情况。

（4、组织人员保护好现场的各类设备、设施，尽快组织专业人员恢复正常运行。

（5、物资组由主任 副主任 库工 会计组成，主要负责物资的申购计划、购入、验收、入库和征求临床科室的意见及时进行改进。（有满意度调查表） 医院总务科工作制度：

1、负责药品医疗器材以外的物资管理和供应工作，

9.救护车配有基本设备、药品，随叫随到，保证医疗、抢救和转送病人的需要。

1、 在院长领导下，负责总务科的行政管理工作，全权处理后勤科下属部门的各项事宜。

2、

4、 负责制订本部门工作计划及工作总结。做到年有计划，月有安排，年终有总结，半年有小结，人才培养有计划有安排。

5、 监督检查医院固定资产的管理工作。做到帐务齐全，帐物相符，每年清查对帐一次。

6、 做好院长临时交办的其它工作。

一、

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，地完成了2010年的后勤和仓管工作。

二、

三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

四、 协助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。

首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针，干好本职工作。2012年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也做

出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。首先通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。

第一电气设备各方面；带领从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。

第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。

三、物业方面：每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；督促电梯操作人员按时守岗；保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全；协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。

总之，2012年度，在医院领导的正确领导下，我比较地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，