2012届 校内教师指导毕业实践(顶岗实习)工作计划——

指导专业 班级 指导时间 指导人数 2011 年 12月 28日 至 2012年 5月 31日 一、指导总原则：计划性、统一性部署，阶段跟踪分别指导。 二、进度安排 第一周（12月28-31日） 动员会部署实习任务、填发实习材料、进行安全教育； 建立有效的实习学生小组交流QQ群，上传实习电子材料，并第二周（1月1-7日） 对《学习手册》、《指导书》、《毕业设计》等中出现问题的解答； 第三周（1月8-14日） 对各个学生的实习单位落实情况进行统计摸底； 重新汇集实习生的有效联系方式（包括联系方式变更情况），第四周（1月15-21日） 部署下一阶段任务； 第五周（1月22-28日） 欢度春节 第六周（1月29-2月4日） 了解新年学习情况与安全调查，部署新年工作任务（拍摄有记第七周（2月5-11日） 录实习过程的照片）； 了解实习生实习单位情况（包括单位概况、岗位、薪酬、单位第八周（2月12-18日） 指导教师级联系方式等）并汇总提交，确定“论文”选题内容； 家长回执单、企业接受意见表和顶岗实习行为规范（亲笔签好第九周（2月19-25日） 名）的回寄； 工作调整情况的调查和过程记录材料（包括实习工作过程照第十周（2月26-3月3日） 片）的调查； 第十一周（3月4-10日） 工作中学习中出现的难题的解答； 第十二周（3月11-17日） 企业文化与职业道德教育、顶岗实习满意度调查与就业指导教第十三周（3月18-24日） 育； 第十四周（3月25-31日） 毕业设计初稿撰写指导； 第十五周（4月1-7日） 第十六周（4月8-14日） 毕业设计初稿修改指导； 第十七周（4月15-21日） 第十八周（4月22-28日） 毕业设计二稿、三稿修改指导； 第十九周（4月29-5月5日） 第二十周（5月6-12日） 毕业设计定稿与缴交顶岗实习材料（实习照片、顶岗实习手册、顶岗实习报告等），提交校企双方考核材料，做好答辩准备；第二十一周（5月13-19日） 12-13日通知清考； 第二十二周（5月20-26日） 开始毕业设计答辩； 上交所有顶岗实习考核材料（包括顶岗实习成绩单、毕业设计、第二十三周（5月27-31日） 指导教师考核意见等）。 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 指 导 工 作 计 划 教研室审核 系审核