申请人：XXX，女，汉族，身份证号：，住址：，联系电话：。
被申请人：XXX，地址：，联系电话：。
法定代表人：XXX，男，职务：，联系电话：。
申请事项：
1、请求确认申请人与被申请人自2015年4月7日起建立劳动关系，至2015年6月9日止；
2、请求裁决被申请人支付申请人2015年6月1日至2015年6月9日的工资3300元，以及经济补偿金（按照月工资的50%计算）是5500元；
3、请求裁决被申请人为申请人补缴2015年4月7日至2015年6月9日的社会保险费；
4、请求裁决被申请人支付申请人自2015年4月7日至2015年6月9日，因未签订劳动合同所应支付的每月的双倍工资，共计28600元；
5、请求裁决被申请人支付申请人2015年4月7日至2015年6月9日的上述各项金额总计37400元。
事实与理由：
综上所述，被申请人的行为已经严重违反了《劳动合同法》，侵犯了申请人的合法权益，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请贵委依法裁决，支持申请人的仲裁请求！
此致
泉州市鲤城区劳动仲裁委员会
附：证据：
1、申请人身份证；
2、离职交接证明文件；
3、民生银行工资卡账单；
4、证明申请人在职的相关复印件《会议签到表》《海量工作联络单》；5、公司同事签字证明。
申请人：李万英2015年6月29日
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