工伤职工工伤等级为六级时，能享受哪些工伤保险待遇？

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。同时保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%。

法律分析

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。

拓展延伸

工伤等级为六级的职工，工伤保险待遇有哪些覆盖范围？

工伤等级为六级的职工，根据工伤保险制度，享受的工伤保险待遇覆盖范围较为广泛。首先，工伤职工可以获得医疗费用的报销，包括住院费、手术费、药费等。其次，职工还可以获得康复费用的补偿，包括康复治疗、康复器具的费用等。此外，工伤职工还可以获得一定的伤残津贴，根据工伤等级的不同，津贴金额也会有所区别。同时，对于因工伤导致丧失劳动能力的职工，还可以享受生活费的补助。最后，工伤职工的家属在职工因工伤死亡时，也可以获得一定的丧葬费用和抚恤金。总之，工伤等级为六级的职工在工伤保险制度下，能够获得全方位的保障和补偿。

结语

工伤等级为六级的职工在工伤保险制度下，享受全面的保障和补偿。除了获得医疗费用报销、康复费用补偿外，还可获得伤残津贴和生活费补助。家属在职工因工伤死亡时也可获得丧葬费用和抚恤金。工伤保险制度为工伤职工提供了广泛的福利，确保了他们的权益得到充分保护。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。