员工转正面谈记录表

员工转正面谈记录表 姓名： 岗位 谈话人： 日期： 工程 1、你认为自己优点〔品质、性格、态度方面〕 自我评价 3、你认为自己优势〔知识、能力等方面〕 4、你认为自己劣势〔同上〕 2、你认为自己缺点〔同上〕 理由或建议 1、你认为目前担任工作对你是 目否适才适用 前2、你认为自己是否胜任目前岗 工位，请说明理由 作 3、在你执行工作时，你曾感到 什么困难 工1、你认为你比拟适合哪些方面 作工作 希2、你对现在工作〔如异动等〕 望 有什么希望？ 3、如果重新选择，你最希望到 哪个部门工作，请说明理由 1、你认为自己工作报酬是否合 薪资及职3、你对薪资及职位希望或者建 位 议 理？理由何在 2、职位是否合理？理由何在 1、实习期间曾否参加过公司内 部或外部举办培训？ 教育培训 3、你希望再承受什么工程培训？ 4、你对本企业培训意见或者建 议？ 工作分配 你认为在你实习过部门中，他 们工作分配是否合理？你有什么建议？ 2、曾参加什么培训？ 工1、你工作目标是什么？ 作2、你认为在下段时间内哪些应 目标 3、列出到达这种目标所需培训 与课程。〔此栏将作为公司对员工培训参考，请认真填写 该作为主要目标和任务？ 〔以上纸张不够可另附〕

年 月 日

就转正员工与部门经理沟通主要内容：

请确认该员工是否适合本岗位？并简述理由 分配工作任务及要求 任务1： 对每个任务进展评定 任务2： 任务3： …… 任职资格符合性评价 资格一： 资格二： 资格三： ……

说明 1、 来源： 2、 来源： 你收到对该员工评价〔来3、 来源： 源可为本公司任何部门〕 你认为该员工更适合到 哪个部门工作〔没有可不 填〕 对该员工综合评价及建 议 填写人： 填写时间：