员工转正面谈记录表

员工转正面谈记录表 姓名： 岗位 谈话人： 日期： 项目 1、你认为自己的优点（品质、性格、态度方面） 自我评价 3、你认为自己的优势（知识、能力等方面） 4、你认为自己的劣势（同上） 2、你认为自己的缺点（同上） 理由或建议 1、你认为目前担任的工作对你 目是否适才适用 前2、你认为自己是否胜任目前岗 工位，请说明理由 作 3、在你执行工作时，你曾感到 什么困难 工1、你认为你比较适合哪些方面 作的工作 希2、你对现在的工作（如异动等） 望 有什么希望？ 3、如果重新选择，你最希望到 哪个部门工作，请说明理由 1、你认为自己的工作报酬是否 薪资及职3、你对薪资及职位的希望或者 位 建议 合理？理由何在 2、职位是否合理？理由何在 1、实习期间曾否参加过公司内 部或外部举办的培训？ 教育培训 3、你希望再接受什么项目的培 训？ 4、你对本企业培训的意见或者 建议？ 工作分配 你认为在你实习过的部门中， 他们的工作分配是否合理？你有什么建议？ 2、曾参加什么培训？ 工1、你的工作目标是什么？ 作2、你认为在下段时间内哪些应 目标 3、列出达到这种目标所需的培 训与课程。（此栏将作为公司对员工培训的参考，请认真填写 该作为主要目标和任务？ （以上纸张不够可另附）

年 月 日

就转正员工与部门经理沟通的主要内容：

请确认该员工是否适合本岗位？并简述理由 分配的工作任务及要求 任务1： 对每个任务进行评定 任务2： 任务3： …… 任职资格符合性评价 资格一： 资格二： 资格三： ……

说明 1、 来源： 2、 来源： 你收到的对该员工的评3、 来源： 价（来源可为本公司任何 部门） 你认为该员工更适合到 哪个部门工作（没有可不 填） 对该员工的综合评价及 建议 填写人： 填写时间：