对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
行政管理大学生个人简历范文篇一 fwdq 女,26岁 学历:初中及以下 期望工资:3001-5000元 工作年限:5-10年 工作区域:上海 - 嘉定 工作经历:
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开朗活泼,不勾心斗角。诚实守信 吃苦耐劳 行政管理大学生个人简历范文篇二 fwdq 女,29岁
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学历:大专
期望工资:5001-8000元 工作年限:5-10年 工作区域:上海 - 奉贤 工作经历:
2007年6月-2008年12月 品绿专卖店 店长 从店员做到店长。 2008年1月-2010年7月 大山合集团 前台兼店长 前台接待,还要管理店内的运转。
2011年2月- 中国工商银行 大堂经理 负责银行网点大堂内一切事情。 教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
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