企业调查报告

前言

对于工大的学生来说，大二结束的那个暑假每个同学都会有一件重要的任务，那就是暑期实习，不同的学生会选择不同的实习方式，有做社会调查的，有到贫困地区支教的，有到公司参观采访的，当然最多的就是直接到公司里找份工作实习。我们小组选择的是到公司里参观采访。这次实习我们小组一共参观了两家公司，浙江上升农业开发有限公司和浙江都市快报传媒有限公司。深入实地的调查让我们深刻地了解了两家公司的主要经营产品，经营范围，经营模式以及在招聘时对市场营销专业出生的学生有哪些要求和标准。

调查目的

通过对两家公司的深入调查，了解公司发展状况，以增长对公司各方面运作的了解，同时加深对不同行业的就业前景的认识，掌握对公司进行调查的方式方法和增加参观采访调查的经验，达到实习的目的。

调查时间

2011年7月中旬 调查地点

杭州市余杭区余杭镇上湖村 、杭州市体育场路218号 调查方式

实地调查、网上搜寻 调查内容

一 浙江上升农业人开发有限公司

浙江上升农业开发有限公司位于杭州市余杭区余杭镇上湖村，是一家集养殖、加工、科技、对外贸易、观光旅游于一体的成长型企业，成立于2004年7月，注册资本金500万元，总资产5000万元。注册商标为“西湖之春”，现有员工87名，其中专业技术人员18人，研发人员8人，生态鳖养殖基地1000亩，养殖总量100万只，深加工基地占地面积30000平方米。 公司所属有金鳖园农庄，生物科技公司、贸易进出口公司、食品加工厂的企业。

7月11日大清早我们小组几个人就乘车赶往余杭镇上湖村，途中转了两次车，盛夏的杭州气温很高，尽管是大清早，公交车里的空调还是将车内外的温差调到近10度，反反复复的上下车，让我们的身体都有点受不了；勉强撑到终点的时候，每个人都快精疲力竭了，但是一想到等会儿还有重要的事要办又不得不强打精神。每个人心中都对即将到达的这家公司充满了期待，期待这一次实地参观能够有所收获。来到这家公司的大门口，首先映入眼帘的是一块大石碑，石碑上刻着几个红色的大字，可惜写的什么没记下来。再往前一些，就是题有“金鳖园”三个大字的古式风格的大门，大门很高很雄伟，与笔直的柏油路两旁的美景看上去十分协调。看到如此别具风格的设置，我就断定这个企业肯定不平凡，很有发展前景。刚跨入金鳖园的大门，就听见有东西落入水中的劈啪声，左右两边扫一眼，可以看到很多正在水边晒太阳的动物争先恐后地躲入水中，问了身边的同学，才知道那就是甲鱼，一开始我还以为是乌龟呢！

来到公司的外宾接待室，他们的老总没在，公司的接待员叫我们到公司场地的古式亭子里先坐着等会儿。亭子的设计和装饰都很精美，长长的亭子两旁

分别是一个不大的甲鱼塘，甲鱼塘旁的绿色草带上种着各式各样的花和树；亭子里除了几张做工别致的桌子和椅子外，剩下的就是公司特色产品的介绍，从甲鱼的养殖，到甲鱼的营养价值；从甲鱼的烹饪秘方到甲鱼产品境内外贸易，应有尽有。过了一会儿，公司服务员殷勤地端上来茶水，还有几盘西瓜。紧接着，公司的老总过来了，我们同学几个都站起来以示敬意，接着，我们对他讲明来意，几句客套话过后，我们就进入了采访的正题。

老总最先发言：“同学们有什么想了解的尽可大胆的提问，我知道的我一定会告诉大家”，一开始大家都不开口，不知道是胆怯了还是没想好想要问什么，“大家不要拘束，想知道什么就问什么吧”，老总又发话了。终于，还是我们的组长最先开口了。老总，你好，我想问一下，你们公司在招聘员工的时候，对市场营销专业出生的学生有哪些要求？老总答道：“我们的产品以甲鱼为主，甲鱼是比较高档的营养补品，我们的产品大部分用于出口，占80%，剩下的也多被采购，所以我们的产品销售方法主要是产品展销，这就决定了公司的销售员不用跑太多业务，对销售员工的要求就不会太高，只需高中以上学历，对产品有所了解，有工作经验即可；但是对销售总监等公司骨干学历要求高些。”“老总，你好，我想了解一下你们公司员工的薪资情况，谢谢！”另一个同也发问了。“这个嘛，要看具体什么职位了，普通员工一般年薪3万左右，另外还辅以适当奖励，比如业绩奖，全勤奖等，我们公司有着比较健全的奖惩制度。”这时我才想起，我们连这家公司的基本情况都没了解过，是不是应该向老总了解一下？于是我向老总提了这个问题，老总：我们公司的全名是浙江上升农业开发有限公司，是以

水产养殖、林木、花卉、水果种植、食品加工、种子种苗培育为主的现代农业企业，共有三个分厂，我们所在的这个厂是最大的一个，主要水产养殖品为甲鱼（鳖），以及种

植一些树木、花卉，水果，经营范围主要是新鲜甲鱼、奇花异草、各种水果的销售和产品生加工，我们的生加工厂占地1200多个平方，精加工厂占地30亩；我们的产品加工精细，保证质量，畅销国内外。接着老总把他们公司的相关情况都给我们讲了一遍，而后我们每个同学也都问了一些自己想要了解的信息，老总都一一热情的回答了。时间过得很快，转眼间一个上午过去了，采访也基本完结了，老总叫助手带我们去公司的四处参观参观，完了带我们到公司的食堂用餐。参观他们的甲鱼养殖场的时候，我明显的记得他们养殖场的布局，中间一条小路，小路两旁是排列整齐的四方形鱼塘，小路与鱼塘中间有管理的很好的绿化带，鱼塘的边上有水淹没不到的小沙滩，水塘旁树木的倒影正好映在小沙滩上，这里是甲鱼小憩的好场所。我们走到水塘旁边的的时候正好看到很多甲鱼在那里晒太阳，看到我们来，纷纷都游到深处去了。。。

二 浙江都市快报传媒有限公司

浙江都市快报传媒有限公司是杭州日报报业集团全资国有文化传媒企业，负责经营《都市快报》为主的报纸、电视、广播、网络共10个媒体广告业务。同时全案策划主题广告活动，全案执行广告主、广告公司委托的国内所有媒体投放业务。公司现有员工120余名，年广告经营额超过5亿元，设有报媒经营中心、多媒体 运营中心、多元事业发展中心、品牌策划中心、行政中心等部门。

那一天，我们去了浙江都市快报传媒有限公司，接待我的是公司的总经理刘总，还有两个部门主管。在公司的会议室里，我们开始了与刘总的交流。首先，刘总先介绍了他们这个公司的基本情况，如上文所写；我们想要了解的跟去上一家公司时大体差不多，但得到的回答却大不一样了。这个公司是都市快报旗下的一个子公司，成立不久，但是从三人的言行中可以看出这家公司很有现代化管理

理念，很看重创业团队的合作精神，注重公司品牌价值和公司文化建设，是名副其实的现代化企业，很有发展情景。从公司的招聘要求与标准可以看出他们唯才是用的开明思想，看重的不是应聘者的学历，而是应聘者的工作能力和工作经验，还有团队合作精神。

在谈到公司文化建设的时候，刘总特别强调，公司定期会举行一些活动，比如，去爬山，可以锻炼一个人的毅力和耐心，培养与队友的合作精神；歌咏比赛，可以缓解公司因竞争激烈而压抑的气氛；公司对待员工的家属也如同亲人一般，要是有哪位员工生病住院或是员工家属生病住院，公司都会派人去慰问一番，这样一来，可以加深员工对公司的感情和忠诚，有力于公司的团结，同时也给员工一种在公司就好似在家里一样的感觉，这对员工顺利完成工作任务以及员工创造性的发挥有巨大的帮助。除此之外，公司还非常重视慈善活动的举办，多次组织公司员工主动向灾区或贫困地区捐款，为社会做出了很大的贡献。在那个小小的会议室里，我们整整交谈了一个上午，虽然一开始大家都有点拘谨，但随着刘总热情的讲解，我们渐渐没有了胆怯之心，所以这一次交谈很成功，我们深入的了解了有关他们公司的情况。之后，刘总带我们参观了整个公司，公司的员工都在忙着自己的工作，有的忙着收集信息，有的忙着给报纸排版，对我们的到来似乎没有察觉，我们也就没打扰他们，询问他们了。

我们同学几个的第二次参观就这样结束了。 总结

这一次暑期实践，虽然我们只参观了两家公司，参观的时间也不是很长，但是带给我们这一些没见过世面不知该怎样才能做好采访调查的大学生很大的收获。现总结如下。

一 有所准备才能把事情做好

这是我们第一次以学生的身份去公司参观、采访，对于这样的实践活动我们没有经验，没有意识到应该想办法对所要参观的公司进行了解，以至于到公司参观的时候，不知该了解些什么方面的信息对我们有用，也不知道哪些问题适合提问，哪些则不该说出来；还有一个方面，因为对所要参观的公司知之甚少，没有那种统筹全局的高度认识，没有自己的采访计划，虽然问了很多问题，但都是零零散散的，根本达不到为我们这次采访的最终目的服务的效果。其实去第二家公司的路上我想到了这个问题，于是赶紧手机上网查了一下，但是查来查去，都是大段大段的文字，根本没法在短时间内把记下并理解，查到了也没有多少用了；平时不烧香，临时抱佛脚是于事无补的！这个教训总算记下了。

二 勇气和信心是把事情做好的必须前提。 勇气是什么，勇气就是要敢于大胆的设想，并且想过之后如果是对的要敢把它做出来，不管面对的是任何险阻。做任何事，不管成功与否，都只有其中的一种结果，那为什么不保持果敢的勇气和饱满的信心呢？在与公司人员交流的一开始，我就发现我们同学有点不自信，问问题的时候有点畏手畏脚，这样的动作只会让人更加不自信，影响自己的正常发挥；后来仔细分析了一下，发现原因有以下几个：首先这是第一次，没有经验，又没做好准备，自己心里就没了底；另一个原因是同学们一开始就有了这样的想法，他是公司的老总，而我们只是大学还没毕业的学生，社会地位不对等，心理上就会感觉处于交谈中不占优势一方，就像一个底层员工与公司高层领导共同进餐时，总是会感觉很不自在；其实是最重要的原因还是在我们自身身上，我们明知道其实一切的不自在，一切的不对等都是自己的感觉，甚至是错觉，但我们明知道是自己的不自信束缚了自己，却没有

想尽办法冲破它，也许是经历的事太少，不够成熟，做事放不开手脚，我想随着年龄的增长和经验的增加，我们一定会比今天做的更好！

三 没有吃苦耐劳的精神，你会在成功来临之前就垮掉！ 两次去公司参观我们同学几个都经受了路途辗转的考验。第一次，路远且不说，反反复复上下车，车内外的温差搞得我们头昏脑胀，下了车后还要走好一段路，又是太阳暴晒，又是备受汽车尾气和汽车过马路时带来的灰尘的煎熬！睡惯了午觉的我们去参观的时候没有午觉可睡，这又是一重考验。而去第二家公司的时候就更惨了，公司地址搞错，乘车路线又不对，第一趟车下车之后就一直走，走啊走啊走，毒辣的太阳底下，加上杭州这么高的气温，走的是两脚发烫发麻！幸好刘总人好，我们迟到了，他还是那么的热情的接待了我们。这些都要求我们必须拥有吃苦耐劳的精神，当然我们也都知道这是我们应该具备的，也是我们为完成任务应该承受的。

四 坚持不懈，否则你会在反反复复的开始与结束中苦恼而绝望 在学校里的时候就经常会这样，今天决定好好学学这本书，可是才学了几天就枯燥得再也坚持不了了，不断为自己找不坚持下去的理由，于是放弃了，过几天又意识到它的重要性，又重新开始学习。。。这样是肯定不能把事情做好的！当我们知道无法准时到达都市快报的时候，我们都泄了气，公司那边答应给我们这个机会算是很给面子了，我们竟然没有好好珍惜，堂堂的总经理在等待迟到的普通在校大学生去参观！我们真是好运气！那时，同学们都有点想放弃的冲动，但谁也不愿第一个开口，坚持总算是以这种不成方法的方法做到了。

五 不管事情有多么糟糕，都要学会真诚的微笑，以微笑的心态接待挑战你会比别人更胜一筹。

这两次去公司参观交流，让我觉得自己做的最好的就是当遇到困难的时候后，我都学会了会用积极的心态去鼓励自己，“想要成功不是吗，成功总得付出代价，而且是要主动的积极上进的真诚的付出代价；当经历了所有的这些，你拥有的是一种成熟，一种做事有方，遇事不惊的成熟；一种走向成功必须拥有的能力！”