职业技术学院教学督导委员会工作条例

第一章 总 则

第一条 为加强学院的教学管理，不断提高师资队伍整体教学能力，建立健全教学质量监控机制，保证学院教学质量的稳步提高，学院成立教学督导委员会。

第二章 组织与机构

第二条 学院教学督导委员会设主任1名，由主管副院长担任。教学督导委员会下设办公室，负责日常教学质量监控工作，与教务处协调开展工作。

第三条 学院实行院、分院（部）两级督导机制。学院级督导由质量控制处人员与分院（部）推荐的兼职督导委员组成。各分院（部）成立教学督导组，组长由本院（部）分管教学的院长或副院长担任，成员由各教研室主任担任。

第三章 工作任务

第四条 教学督导委员会负责学院、分院（部）两级教学督导工作的组织管理和日常工作。

第五条 围绕学院人才培养目标的要求，组织好教学督导活动，对学院的教学工作进行监督、检查、评估、指导，多渠道快速反馈教学工作信息，强化对学院教学管理工作的监督指导职能，保证有关教学管理规章制度的贯彻执行。

第六条 开展听课活动，课后与任课教师就课堂教学内容和方法手段进行交流，对教师的教学活动给与指导和建议，帮助中青年教师不断提高教学艺术与水平，提高教育教学质量。

第七条 对学院的教风、学风建设进行调查研究和监督评估。 第 深入课堂教学、实验（训）教学、生产实习与毕业设计等环节，进行现场调查研究和评议督促。

第九条 广泛收集师生对教学工作的意见和建议，畅通信息收集与反馈渠道，提出教学管理和教学改革的意见和建议。

第十条 对各类教学评奖、职称晋升和岗位聘任，从教学态度和教学效果方面给予建设性评价。

第四章 督导委员聘用的基本条件

第十一条 热爱教育事业，有高度的事业心和责任感，具有敬业奉献精神和团结协作精神，作风正派，秉公办事，治学严谨，为人师表。

第十二条 长期从事教学工作，身体健康，中级以上职称，教学经验丰富，具备较高的教学和业务水平。

第十三条 熟悉教学改革动态和教学管理规章制度，工作能力强。

第五章 督导委员的待遇与奖励

第十四条 根据兼职督导委员工作量，按照《XX职业技术学院兼职督导委员津贴发放办法》核算实际工作量予以发放。

第十五 条分院（部）督导组成员工作量由分院（部）按照工作时间折合为学时计入其教学工作量。

第十六条 按照《XX职业技术学院教学督导考核办法》，对认真履行职责、工作成绩突出的督导委员，由学院予以表彰奖励；对不认真履行职责、完不成规定的工作量或不能胜任工作的督导委员，学院予以解聘。

第六章 附 则

第十七条 本条例自公布之日起实施。2005年8月制定的《XX职业技术学院教学督导委员会章程》同时废止。

第十 本条例由学院教学督导委员会负责解释。