房管局预防职务犯罪自评报告

根据《关于做好2022年度 考评 的通知》文件精神，结合我局实际工作 情况，汇报如下

一领导重视，组织机构建设齐全（自评得分20分）

1建立了预防职务犯罪工作领导小组，明确了为组长，为副组长，分管预防职务犯罪工作，为成员，为预防联络员。

2年初有计划，年终有总结，单位主要负责人的述职报告中有预防职务犯罪工作内容。

二认真开展预防职务犯罪宣传工作。（自评得分20分）

1年初制定宣教计划，每季度的领导干部中心组学习都有预防职务犯罪教育内容，对重要岗位（财务、住房补贴发放岗位、廉租房配租岗位、保障性住房建设 组、交易中心等）的负责人员开展预防职务犯罪岗位培训。

2每季度的中心组学习有普法内容，股级以上干部每人一册普法教材，利用各种形式开展法制宣传。

三进一步加强预防职务犯罪制度建设。（自评得分20分）

1结合房管系统特点，完善了行政管理，依法规范行政，重点建立完善了各种制度，股级干部任免民主推荐、集体讨论、保组织部批准。建立了风险岗位廉能管理，干部职工查找了风险点，制定了防范措施。

2对领导班子的勤政廉政执行情况、政务公开情况、行政管理机制落实情况等，局内设纪检组每季度进行一次监督检查， 发现问题及时整改。

四进一步加强了建设工程项目预防工作。（自评得分20分）

110万元以上的工程建设项目都进入县招投标中心，按照规定操作。资金拨付由施工方申请，财政综合股室查验，分管审批同意，最后由财政国库支付中心直接支付。

250万元以上的建设工程项目必须进入县有形建筑市场招投标，并及时报县预防办备案。

3根据工程建设的实际情况，制度工程材料采购、资金拨付等审批制度。

450万以上的工程建设项目即廉租房建设项目，开工前，对管理人员进行一次警示教育，项目工地都建立了预警教育牌，公布了举报电话和联系方式等。

五平时工作。（自评得分20分）

1认真贯彻上级预防职务犯罪工作精神，准时出席预防职务犯罪的工作联席会议，积极参加县预防职务犯罪工作领导小组组织的各种活动和会议。

2按时按县预防职务犯罪工作领导小组办公室要求报送相关材料、信息。

3对检查机关的提出的检查建议及时回复，要求整改的积极整改落实。

4建立了房管局开展预防职务犯罪工作活动台账，每季度对领导班子的预防职务犯罪工作开展监督检查， 检查内容进行登记，及时发现问题及时整改到位。