法律分析：
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料。
如用人单位在接到职业病诊断机构的书面通知后十日内未提供资料，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》 第四十七条 安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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