法律规定企业应当按月支付员工工资，一般是每月的第一天或第二天。如果您的企业要求您上几天班，但不支付工资，这可能是不合法的。建议您了解一下当地的劳动法规定，并与您的公司沟通，确保您的权益得到保障。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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