法律分析：违法。劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容