法律分析：
旷工3天要看公司规定，如果公司规定旷工3天开除，后果就是开除了，被开除或者辞退可以拿到工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
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