教师绩效考核评分表

姓名： 任教学科： 日期： 年 月 日

类别要 求1、热爱教育事业，贯彻国家的教育方针，履行有关法律法规规定的职责。2、遵守《中小学教师职业道德规范》，注意维护学校荣誉。3、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。德方面4、爱岗敬业，具有良好的工作态度和敬业精神，工作认真负责，不敷衍应付。（30分）分值555555自评考核小组评 分5、关爱学生，尊重学生，平等公正对待学生。6、团结同志，作风正派，为人师表，具有全局观念和团结协作精神。7、一票否决，记零分。1、认真按有效教学常规备好每一节课，教案齐全、规范的。2、按有效教学常规的要求按质、按量布置作业和批改作业，并加强辅导。3、按时参加教研活动，积极发言，勤于笔记。能方面4、认真做好优生的培养和后进生的转化工作。（30分）666665、完成教育部门规定的继续教育任务，积极参加有关培训和学科研讨。6、加分（岗位职务、工作量、教研活动）7、扣分1、完成职责范围内的全额工作量，并能积极主动为学校分忧解难。2、按时上、下班，未经批准不得擅自调课、缺课。勤方面3、能按质按量完成各项教育教学工作。（30分）1010104、加分5、扣分1、教学调教、演讲比赛。2、多媒体录像课。3、教学论文、案例、教学故事、说课、教学反思（随笔）。4、课件制作 。5、论文等成果发表。6、指导奖。（以荣誉证书或教导处证明为准）绩方面7、先进个人。8、体、卫、艺奖。9、年度考核得分。10、骨干得分11、市级统考12、镇级统考13、段考、期考14、扣分： ①镇级统考 ②段考、期考总分备注：1、一式二份，一份送学校存档，一份个人保存。2、教师自评分数不符规定者，以学校考核小组的分数为准。

自评人签名： 考核小组组长签名：准。