岗位基本信息 岗位名称 序号 1 2 工作项目 制度建设 企业文化建设 招聘及劳动关系管理 薪酬绩效管理 行政主管 所在部门 行政部 岗位职责 完善健全学校的各项规章制度，推动公司规范化管理。 负责组织学校文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，提高员工的凝聚力。 1.监督劳动合同的签订，工资的核实，及时了解员工的思想。 2.及时为用人部门招到合适的人员。 3.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 1. 制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。 2. 制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。 3. 负责考勤及工资绩效核算的复核工作。 4. 负责办理学校办公及生活用品、器具、设备、设施保管理与发放，保证正常办公和生5 固定资产管理 活的物资供应。 5. 负责监督、安排、审批学校日常用品、办公用品、后勤工具的采购和本部门报销单据的审核，计划控制公司一般日常行政费用的开支。 6. 负责学校资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、登记等。 6 服务接待管理 设施维护及环境管理 负责做好车辆服务、接待管理等工作。 1、负责组织保证全学校正常的生产和生活用电、用水、用气、网络及通讯的正常供 7 应。 2、组织学校内部卫生清理工作，保证环境卫生。 3、固定资产的维护与维修。 1、 负责对学校人员进行安全教育和培训，协助保安做好学校的安全工作。 8 安全管理 2、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 岗位编制 1人 3 4 1. 负责学校年度综合性资料，组织并起草学校综合性的工作计划、总结、报告、请示等9 文件管理 文件。 2. 负责学校有关行政、人事的档案管理工作，包含员工档案、房屋租赁合同等文件 10 其他工作 序号 岗 位 权 限 1 2 3 4 .
1. 与政府相关职能主管部门联系沟通，及时通报政府相关政策规定. 2. 领导交办的其他临时工作。 具体内容 有对各部门的卫生工作的监督检查权及人员的招聘、薪酬、员工关系工作监督权 对学校办公、日用品有保管权 对各部门各岗位及其场所的劳动纪律、安全情况的监督检查权 有对学校设备、车辆的监督检查权
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