今天我和同仁们共同商讨的话题是:怎样面对后进生?
在班主任的日常工作中,任务最艰巨的便是对后进生的教育转化工作。后进生是一个班级中不可避免而会出现的一个群体。如何做好他们的思想工作,并对他们进行有效的管理,这是班主任工作能否成功的一个关键因素。
一般来说,后进生都存在这样或那样的障碍。后进生除了学习成绩差之外,最关键的是纪律性较差,学习习惯差等,但这些学生个性突出,爱表现,具有极强的可塑性。因此管理教育他们只要方法得当,轻重恰如其分,时机掌握好,后进生中最终也会有各式各样的优秀人才涌现.在平时的班级管理工作中,我认为要注意做好以下几个方面的工作:
一、激励表扬,树立自信,使他们在心中重新燃起希望的明灯。
违反纪律,犯错误是一些后进生的家常便饭。对犯错误的后进生,一味的批评训斥,甚至挖苦讽刺,尤其老师批评教育学生喜欢在办公室当着众多老师的面进行,这样大大伤害了学生的自尊心,不但达不到教育的目的,反而会增加他们的逆反心理和敌对情绪,使他们内心更加空虚,自卑感更强,心理更加不健康,这样无形之中就增加了班级管理的难度。其实差生不乏曾经十分优秀以及有理想、有抱负的学生,他们身上也有许多优点。只不过他们是由于这样或那样的原因掉队,进入了后进生的行列,自己一时又无法摆脱那种局面,时间久了便对一切失去了信心。老师对待他们如果能够换一种眼光,不要老是盯着差生身上的缺点和毛病,而且仔细地去发现每一们同学身上的闪光点,然后在闪光点上做文章,激励他们,关心他们,帮助他们恢复自信,使他们心存希望,充满信心,感到自己存在的价值,他们必然要向着自己心中的目标迈进,这样就会收到事半功倍的效果。因此,对待后进生不能全盘否定,一棒子打死,使他们从内心体验到受尊重,信任和支持的快感,有利用他们改过自新,奋发向上。所以在教育后进生过程中,我们要多采用表扬这一手段。
二、因材施教,突出学生的个性发展。
做后进生的教育转化工作,必须根据各人的具体情况,因人而异,因材施教。对后进生不能像对优秀生一样要求,否则会使差生更差,还会使心理素质差的学生出现,更严重的会影响他们的心理健康发展。对于那些基础扎实,以前学习较好,由于某种原因落后的学生,要多鼓励他们,帮助他们重新树立自信给他们以学习的动力,使他们能够迎头赶上;而对于那些基础较差学习不用心而个性和爱好鲜明的学生,精力旺盛,常常惹事生非,爱出风头,扰乱课堂教学秩序便是他们的强项,这些学生往往都有一定的睿智,凡事都有自己的主见,喜欢称能,但性格倔强,容易感情用事。因此,对这类学生不能采取高压手段,以免产生不良后果,而应该对他们采用疏导,促使他们把旺盛的精力用到学习上,用到为班集体做好事上。最好的办法是让他们担任能发挥自己的特长的班干部。例如:我们班江涛,上学期因打群架,曾给警告处分,根据他的特点我让他担任劳动委员,有了这份工作,他的责任感加强了,也有了自己的用武之地,使他觉得老师在重视自己,同学在关注自己。于是,他会想方设法尽自己所能做好本职工作,争取做出成绩,从而获得老师的表扬和同学的认可。当他做出一点成绩时,我就及时引导鼓励:你班干部工作已做出成绩,希望你学习上也能取得较好的成绩,争取做一名全面发展的好学生。这样,逐渐帮助他树立正确的人生目标,端正学习态度,使他在学习上也有所进步和发展。上学期期末江涛被评为“优秀班干部”。对于那些反应迟钝的后进生,自卑感较强,因此对他们必须要开发智力,教给他们正确的学习方法,培养他们的学习信心和兴趣,利用课余时间给他们补习功课,耐心辅导,让他们感受到老师并没有遗弃他们,从而消除自卑感,产生自信心,对于那些思想落后的后进生,应肯定他们的学习成绩,着重加强对他们进行思想教育,消除不良心态。要做到这些,就需要班主任了解每一位学生的情况,做到对症下药。
三、奖罚严明,增强班集体的凝聚力。
班主任要管好一个班级,体现一个班级团队向上的精神风貌,必须平等对待每一个学生,班干部与学生平等,后进生与优生平等,不管是谁只要有了进步就该表扬,有了错误就该批评,做到制度规范,奖惩严明,充分调动大家的积极性,使每一位同学参与到班集体中来,体现自我价值,感到集体的温暖,才会提高班集体的凝聚力。
四、建立和谐的师生关系。
实际上,学生与老师之间对立情绪的产生,往往是由于师生关系僵化,缺乏沟通造成的。因此,班主任要把自己融入到班集体中,使其成为这个班集体一员,深入学生中去。除了为学生解决生活学习上的困难之外,还要了解学生所想,和他们进行心与心的真诚交流,成为一个可靠的朋友帮助他们解决遇到的问题。记得我当初当班主任时,便碰到过这样的钉子:当时我面对一群刚进入初中的新生,觉得自己是老师,高人一等,不注意与学生沟通,教育学生采取简单、粗暴的方法。对那些犯错误的学生,我不由分说就将他们训斥一顿。平时在学生面前我也故意板起面孔,让学生见了就害怕,以为这样学生便听我的话。但不久我发现,这种威风教育,表面看来,学生似乎很听话,但背地里又开始我行我素地干着自己的一套。学生有心事也不敢找我倾诉,这些都十分不利于开展班级的管理工作。后来,在一位有经验的老教师的指导下,我放下老师的架子,主动与学生接触谈心,利用各种娱乐活动,融入学生当中,与学生打成一片。经过一段时间的交往了解,学生渐渐对我消除原有的戒心,改变了对我的看法,把我当成是他们的朋友。班上的事情要听取大家的意见,以民主的形式解决,有的事情在听取大家意见后,班主任认真思考后再做决定,使每一位学生能够感到自己是班集体的重要一员,这样班主任无形之中就成了班集体的领袖,班级管理就易如反掌了,此后找我倾诉心事的学生越来越多,犯错误的学生也都能真诚地接受我们的教育和规劝。
我们在转化后进生的过程,常常会遇到:一是经过教育已转化的,有时会“旧病复发”;二是进步比较缓慢,有时甚至毫无起色的后进生,对此,我们应做到耐心教育,持之以恒,不要空想着,凭一两句激励的话就能使一个后进生转化为优等生,如果真这样的话,后进生就不可能是真正的后进生。无论怎样,教育转化后进生是一项花费大量精力和时间的工作,需要我们教育工作者长期不懈的努力才有成效。
好学生是夸出来,家长不要骂孩子,老师不要骂学生,虽然不能百分之百做到,但要时刻提醒自己,少骂一次也好,保护孩子们的心灵、身体健康比什么都好。明天不一定会更好,但更好的明天需要我们共同努力创造。我呼吁:关爱后进生,指给他们一条光明大道。
本学期即将结束,一学期来,在校领导的统一领导和指挥下,我们九年级组全体教师齐心协力、同舟共济、地完成了本学期的各项工作;为发扬成绩,克服不足,坚持“在反思中总结;在总结中调整;在调整中进步”的原则,现总结如下:
一、团结各班主任、任课老师,以人为本,构建一个和谐的团队。
团结力量大,本学期,年级组努力做到团结各班主任和任课老师,使大家心往一块想,劲往一处使,本组共有教师20名,年级组会议上反复强调年级组是一个不能分割的集体,考核必须是捆绑式进行的,各办公室教师之间一定要互相合作,团结进取,荣辱与共,提高了年级组的工作效能。
每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;在教育教学工作中,教师们能遵循教育教学规律,转变教育观念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力;教师们能积极参加学校组织的各项活动,在活动中发扬团结协作精神,取得了较好的成绩。
二、做好校领导与班主任和任课老师的纽带工作。
牢固树立服务意识,做好上传下达工作,创造性的完成任务。定期召开年级组会议、班主任会议,分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况,布置并总结阶段工作;了解本年级教学情况,协调各学科教学,定期分析学生学习情况和成绩,及时收集、反映学生对教学的意见和要求,协调本年级的班与班,学科与学科之间的关系;指导督促班主任,并贯彻实施检查年级组的教育教学日常实施情况,处理年级学生中的偶发事件;配合学部公平、公正地做好每月的月考核工作,组织学生参加有关艺术、文体等竞赛活动,并完成学校交办的临时性工作。
三、以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治学,创建特色。
加强学生的养成教育,培养学生的安全意识、自我保护意识及能力。在规范
班级常规管理的基础上,创造性的开展班级活动,倡导建立和谐民主、积极向上、有特色的班级。本学期主要围绕“感恩”为主题,发挥班队会的作用,通过多种形式载体,培养学生爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献的基本道德规范,进一步强化和规范班级常规管理。
四、团结合作,树立集体意识,齐抓共管促进年级良好学风形成。
本组成员能够遵守学校的规章制度,有了困难,互相帮助,互相协作。课任教师在完成教学任务的过程中,对所发现的行为习惯不好的学生能够及时教育,及时与班主任沟通,及时与年级组长沟通。
五、抓好常规工作,开展各项活动,努力提高教育教学质量
本学期开展新生入学教育,迎国庆爱国主义教育,组织学生顺利参加学校的元旦文艺汇演,除此之外,在学部领导以及学校团委的支持与配合下,开展了经典诗文朗诵比赛,书法比赛,演讲比赛,普通话比赛,在获得荣誉的同时,培养了学生的能力。
总之,回顾已经过去的这一学年,在全组老师的共同努力下,我们取得了比较满意的成绩,展望今后的教育教学工作,我们任重而道远。尤其是个别学生的行为习惯还非常糟糕,还需要班主任老师去做大量的细致的工作。
初三年级的教师队伍是团结的,是一个特别能战斗的集体。我们相信在学校的有力领导和学部的得力指导下,我们年级明天会更加美好。
当然,我们的工作中也存在一些问题。比如有些班级常规不够好,有些教师的教育教学工作还有待于进一步改进。我们相信,有学校的正确领导,我们年级组的全体教师在今后的工作中一定会发扬团结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶。
九年级组 黄培俊 20xx年1月
伴随着炎炎夏日的到来,我们即将结束本学期的工作。回顾这一学期所做的工作,在老师和全班幼儿及其家长的共同努力下,各方面都有了必须程度的进步和提高。现就本学期的班级工作开展的具体状况总结如下:
一、教育教学方面1、主题活动的实施:本学期我们依据《幼儿园教育指导纲要》的要求,认真对照本班幼儿的年龄特点与幼儿的兴趣进行分析。在新《纲要》指导下,我们将新的教育理念融入课程设置中,将各领域的活动有机地整合,相互渗透,注重趣味性、活动性,寓教育于生活、学习中。在主题"美丽的春天"中,教师和幼儿一齐到户外寻找春天,随着季节的变化,孩子们发现了春天的花,春天的树、春天的小动物,发现柳树发芽了,小草长绿了,小蝌蚪出来了,有的小朋友还将小蝌蚪带到幼儿园,于是大家一齐饲养小动物,并在老师的指导下学习记录小动物的成长过程,我们还充分利用家长资源,让家长与幼儿一齐填写"我对春天知多少"的调查表,加深了幼儿对春天的理解,孩子们透过看、说、画、做等各项活动真正感受到春天的美丽。
2、结合主题活动开展区域游戏。我们根据幼儿的年龄特点和主题活动,与中2班共同创设了"春天来了"、"我爱小动物"、"花园宝宝""小手真能干""我和数字做游戏"区域,并在区域活动有计划有步骤地带给材料,对幼儿进行阶段性、针对性地观察指导、为幼儿带给丰富有效的材料,引导幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习。既丰富了主题活动又使幼儿得到全面的发展。
二、生活护理及常规教育1、生活护理:幼儿园工作中,教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽视。只有一个干净的环境,孩子有一个健康的身体,才能愉快地学习和生活。所以,我班教师在注意了教育教学工作的同时更注意了保育工作的落实,严格按照安全、卫生制度,每一天坚持教室的通风及室内外环境的清洁,定时消毒。除了每一天给玩具、桌椅消毒外,我们还在大热天里将我班的棉絮抱上楼去暴晒,仔细观察班上幼儿状况。对于个别体弱的幼儿,我们在生活上也给予较特殊的照顾,经常留心他们在进餐、午睡时的表现,户外活动中也个性关心他们的冷暖,提醒他们多喝水,及时给孩子更换汗湿的衣服,我班的小朋友都带了衣服与毛巾,我们总是耐心地为幼儿更换,使家长放心。
2、常规管理。幼儿升入中班后觉得自己长大了,不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了,我们抓住幼儿渴望长大的契机,加强常规管理,培养幼儿良好的进餐、盥洗、午睡等习惯,并在一日生活各环节中加强观察与指导,用心鼓励幼儿学做自己的事。大多数幼儿会在老师的指导下地有顺序地穿脱衣服,正确使用筷子进餐,有的孩子们在老师与家长的鼓励下,还学着自己洗澡、洗衣服,幼儿的劳动意识增强了,潜力也提高了。为要使孩子有一个良好的身体,我们还注重加强各项锻炼活动,鼓励幼儿早入园进行早锻炼工作。坚持每一天户外活动,并注意丰富户外活动的资料。重视幼儿参加体育活动的兴趣和学习习惯的培养。今年体检,我班的三率达标状况良好。
一学期将过去,能够说紧张忙碌而收获多多。总体看,我能认真执行校园教育教学工作计划,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,用心探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:
一、认真备课。
备课时,不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,既突出了本节课的难点,又突破了本节课的重点。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改善课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。
二、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。
在课堂上我个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得简单,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的潜力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,灌输的市场就大大削弱。,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
三、创新评价,激励促进学生全面发展。
我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
四、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性。
对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关状况及时改善教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。本班43名学生中,学习中下者将近占一半,所以“抓差补阙”工作认真尤为重要。
本学期,在上级领导的领导下,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本学期的工作任务。现将本学期来的工作总结如下:
一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德不是简单的说教,而是一种职业精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!
1、领导重视,抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、营造良好氛围,注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作,学校采取多种形式,理论联系实际,努力提高教师的政治思想道德素质。通过坚持全校教师政治学习制度,提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针水平。为了提高教师们的凝聚力,在本学期里,举行了“教工杯”拔河比赛,从而很好地培养教职工们的集体荣誉感,在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。
3、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求:一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。
4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。
通过开展师德师风自查活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量
本学期教学工作坚持以以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。
①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科、分教研组进行指导,将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师,教研组长负责提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。
②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,并针对性地提出改进措施。
③认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载,作为学期结束教师绩效考核的依据之一。各位教师重视基础训练,作业分层管理,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到了精而少,辅导及时、针对性强。尤其重视个别辅导,为了抓好学困生的辅导工作,建立了学困生的成长档案;同时为了检测优生辅导的效果,学校举行了学科竞赛。这一系列活动充分体现了面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。
①继续开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排三个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使年轻教师比较迅速地成长起来。
②加强校本培训,不断提高教师业务素养。组织全体教师参加讲座听课,各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。
③发挥骨干教师的示范和引领作用。在学校的统一部署下,教导处组织了全体老师参加了听课、讲课、评课活动。在本学期,由胡书锐老师上了一节低年级语文教学的示范课,从而起到很好的引领作用;同时开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,推动课程改革深入进行。
3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的'学习能力、思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,取得较好的效果。
三、丰富文化活动,促进健康发展
校园文化活动是培养人才,提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化,良好的育人环境,是全面实施素质教育的物质基础。为丰富校园文化生活,有效促进学生健康成长和全面发展,让全校师生快乐工作和学习。
1、挖掘厚重文化积淀,加强校园文化建设。鼓励师生读好书,多读书,营造浓厚的读书氛围。在本学期里,认真挖掘学校厚重的文化内涵,传承优秀文化,加强精神文化、物质文化、制度文化的建设,提高师生的文化品位,促进学校和谐、健康发展。开展“少年向上--真善美伴我行” 的读书活动。通过活动潜移默化的熏陶,培养学生对学校精神文化的感悟和认识。
2、学校开展丰富多彩的校园文化活动,融读书、文娱表演于一体,充分体现思想性,艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点,广泛调动全体同学积极参与,使学生个性及能力得到充分地张扬和锻炼,成效显著。11月份,学校举行里三至六年级学生的讲故事比赛,通过学生的积极参与,达到了培养学生的朗读能力和陶冶情操的双重目的;同时,在12月底,成功举办了元旦文艺晚会,既丰富了学生的生活,又体现了全面发展的素质教育新理念。
这一系列的活动得以顺利展开,主要取决于我们有一个好的工作思路;学校能始终坚持以科学发展观为主题,主要取决于我们拥有一支政治素质高、工作作风好、业务能力强的中层干伍;充分发挥骨干带头的作用,保障了学校各项工作的顺利落实,主要取决于我们有一支勤奋敬业、无私奉献的教职工队伍,为学校持续健康发展提供了永不枯竭的力量源泉。
四、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理责任
学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。
①、学期初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施的;维修了学生损坏窗户玻璃;及时修剪花草树木;做好开学的准备等。
②、对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。
③、平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。
④、积极配合各科室的工作,如学校的期中、期末考试、开学工作、文艺汇演、消防逃生演练等活动,总务处都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。
2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。
①开学初,签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。
②对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。
③进一步完善了各项安全制度和应急预案。
④加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学期来的工作,每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力,我们在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高;随着绩效工资的改革,学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善,以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。
总之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下,在科学发展观和新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取、开拓创新,力争在下一学期的教育教学各项工作有更大的突破。
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