2023旅行社合同十

　　甲方：__________________旅行社

　　法定代表人：

　　乙方：__________________单位

　　法定代表人：

　　甲方为了组织单位员工出游，先需与旅行社合作。因甲方是合法注册的旅行社，甲方愿与乙方签订合作协议。经甲、乙双方友好协商，签订本协议。具体内容如下：

　　一、双方权利义务

　　1、乙方须与甲方签订本协议书后，方可使用在甲方注册的社会导游。

　　2、甲方无偿向乙方推荐注册导游，并提供导游的有关简历及工作情况，做好各项服务工作。

　　二、乙方在使用甲方注册导游时，必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。

　　三、甲方导游在为乙方执行带团任务时，必须持有甲方开具的导游委派单，任务完成后，乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游，视为违规，将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉，由省，市旅游局有关部门鉴订后，由甲方负责向保险公司索赔。

　　四、导游人员在工作中有突出的成绩或问题，乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案，甲方将情况存入导游档案。

　　五、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务，应提前________天向甲方提出申请，甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可，并与导游签订劳务协议书，方可使用。

　　六、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款，以保障旅行社和导游双方的利益。

　　七、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　八、本协议一式_______份，甲乙双方各一份。双方签字后生效，有效期________年。

　　九、违约责任

　　在合同的履行过程中，任何一方有违约行为，违约方均应承担守约方因此受到的所有损失。

　　甲方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　_________年____月____日

　　乙方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　_________年____月____日

2023旅行社合同十

　　甲方(聘用单位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　性别： 出生年月日：

　　文化程度： 居民身份证号码：

　　电话： 家庭住址：

　　根据国家法律和有关，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作性质

　　乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件 保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬及考核目标

　　全年任务为 月工资 .②一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成.③干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下)

　　五、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的：

　　(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

　　(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5) 乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6) 乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

　　(7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方：

　　(1) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(2) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　3.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二) 甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　六、乙方的权利和义务

　　(一) 乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1) 在试用期内;

　　(2) 甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二) 乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　自合同签订后期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　八、公司员工聘用合同的违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1.提出书面通知;

　　2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方 财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因 未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、甲乙双方签定合同时,乙方必须向甲方交纳押金 元.合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续,甲方在三天内退还乙方押金.

　　十一、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效.

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023旅行社合同十

　　转让方(甲方)： 身份证号：

　　受让方(乙方)： 身份证号：

　　房 东(丙方)： 身份证号：

　　甲、乙、丙三方经协商，就西安市________转让事宜达成以下协议：

　　一、丙方同意甲方将自已对________的经营权及转让权转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利和义务。

　　二、该招待所的所有权证为《房屋租凭合同》，租期到________年________月________日止，丙方签字后，招待所交给乙方后，乙方同意代替甲方向乙方履行《房屋租凭合同》，按时交纳房租、物业费及水电费。

　　三、招待所现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，租凭期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按原租赁合同执行)。.

　　四、乙方在20xx年1月8日前向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写________元整(________元)，第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。甲方所签的物业服务协议书交由乙方履行。

　　五、乙方在接手经营后，可对旅社进行装修和改造，相关费用由乙方自理。三方签字后乙方对正信智能大厦13层AC座的招待所在无任何的经营权及转让权，并对《房屋租凭合同》、《物业服务协议》没有行事权，以上权力由乙方执行。

　　六、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　丙方签字：

　　年月日：