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人事专员工作职责

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  1、集团本部及下属子公司人员招聘、培训、员工关系管理;

  2、子公司各部门培训实施跟进、培训优化、课件更新等;

  3、员工劳动关系管理,包括合同、档案等重要文件管理;

  4、员工福利管理;

  5、人力资源数据分析;

  6、协助编制集团本部及子公司人力资源费用预算编制及管控;

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