职责:
1、根据公司业务目标,加强当地市场调研,制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;
2、结合地方和代理商资源特征,协助策划对应线上和线下活动,帮助地方代理商挖掘地方教育资源。
3、跟踪代理商的整体培训执行效果,业务拓展和跟进情况,督导公司活动和的落实,对区域市场的业绩负责;
4、代理商区域业绩的跟踪和分析,优化地方代理商的渠道推广方案,总结市场打法,形成可复制的招生模式;
5、解决代理商的日常问题,完成总部交待的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上工作经验,熟悉K12教育培训行业,有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;
3、擅长沟通,推动力强,熟悉落地和洽谈流程,有良好的抗压、沟通和协调能力;
4、自律、责任心强,有较强团队合作意识,能适应快节奏、
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- hids.cn 版权所有 赣ICP备2024042780号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务