1、行政事宜：
①部门行政相关事务，包括部门人员报销事宜的处理及跟进，每月汇报报销情况给部门经理;
②负责部门人员出差事宜安排，包括机票预订;
③会议室制定、部门物品需求申请，以及部门的6S;
④协助商务助理及商务经理进行商务接待安排及跟进;
⑤部门经理安排的其他行政相关事宜;
2、人事考勤：
①收集并整理部门成员考勤单据，提交给到人事;
②监督部门人员考勤情况，及时宣导人事相关的通知;
3、ERP：
①负责客户档案建立;
②负责ERP订单及发货的管理，及时整理报表汇报商务经理;
③与财务共同管理ERP单据审核;
④其他ERP相关事务
4、其他部门相关工作：
①收集部门成员意见，改善沟通;
②部门间协调沟通：传达上层指示给部门成员等;
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