好。1、湖北敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，属于台企，公司每年都会给员工加工资，还有奖金，五险一金等福利。2、敏实集团的工作环境很好，空调24小时开放。公司团队氛围也很好，积极努力乐观阳光，对于同事们互帮互助一起成长。
不穿。根据查询咸宁敏实集团官网得知，敏实集团于1992年创立，截止至2023年6月24日，没有上班穿统一服装的要求。敏实集团（MINTH），是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司（于2005年12月1日在主板挂牌上市）。
普工平均工资为6166元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,50%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,敏实集团普工平均年终奖为3000元。
工资不高。敏实集团工资不高，试用期是3-6个月，月底薪1200+250，再加加班费 每个月是1500-1800不等； 转正后(试用期过后)是1500-3500，拿到3500的也很少，所以工资不高的。敏实集团（MINTH）是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资集团。
累。根据查询咸宁敏实员工反馈可知，在该企业上班工作时间长，工作量大，工作氛围压抑。敏实集团创始于1992年，2005年在中国证券交易所上市，已跻身于全球汽车零部件百强企业。
不好。1、在敏实集团工作，工资很低，工作时间长，氛围压抑。2、工作将近三年操作技术岗位却没有刚应聘相同岗位的新人工资高。
咸宁敏实离职率那么高的原因是：1、咸宁敏实的经济发展水平较低，许多人缺乏就业机会，因此很多人选择离开咸宁，以寻找新的就业机会。2、由于该地区的经济结构不够稳定，许多公司经营困难，使得许多员工无法得到更高的报酬，从而导致离职率上升。
