湖北敏实汽车零部件有限公司联系方式：公司电话027-51222706，公司邮箱kai.ning@minthgroup.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：湖北敏实汽车零部件有限公司是2019-11-21在湖北省咸宁市咸安区成立的责任有限公司，注册地址位于湖北省咸宁市咸安区咸安经济开发区王家寨路。湖...
好。1、湖北敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，属于台企，公司每年都会给员工加工资，还有奖金，五险一金等福利。2、敏实集团的工作环境很好，空调24小时开放。公司团队氛围也很好，积极努力乐观阳光，对于同事们互帮互助一起成长。
累。根据查询咸宁敏实员工反馈可知，在该企业上班工作时间长，工作量大，工作氛围压抑。敏实集团创始于1992年，2005年在中国证券交易所上市，已跻身于全球汽车零部件百强企业。
工资不高。敏实集团工资不高，试用期是3-6个月，月底薪1200+250，再加加班费 每个月是1500-1800不等； 转正后(试用期过后)是1500-3500，拿到3500的也很少，所以工资不高的。敏实集团（MINTH）是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资集团。
不穿。根据查询咸宁敏实集团官网得知，敏实集团于1992年创立，截止至2023年6月24日，没有上班穿统一服装的要求。敏实集团（MINTH），是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司（于2005年12月1日在主板挂牌上市）。根据
咸宁敏实公司的离职率一直居高不下，这是一个值得关注的问题。分析其原因，员工的工资待遇较低，且晋升机会有限，这导致员工感到不被重视，从而选择离开。工作压力大也是员工离职的重要因素之一，长时间的高强度工作会消耗员工的身体和心理，最终导致他们不堪重负。工作内容单一同样是一大原因，长期重复相同...
咸宁敏实面试通过了还要等个五六天，然后再跟你办入职，然后住宿舍还要你交两百块押金，开始面试的时候它跟本就不会说他们说中介的，等你培训之后它才会告诉你是跟中介签合同，然后每个月跟你工资里扣钱，体检也贵91块自己出，陪训到晚上八点还没加班费，陪训完之后也不跟你分岗位让你天天搞好卫生...
咸宁敏实的离职率异常高，这一现象引起了广泛关注。公司内部可能存在一系列问题，导致员工选择离开。首先，工资待遇低可能是主要原因之一，员工感到收入无法满足生活需求。其次，晋升机会的稀缺也可能让员工感到不满，他们看不到个人成长的空间。此外，工作压力大和内容单一也是导致员工离职的重要因素，长时间...
不累。根据查询BOSS直聘网得知，咸宁敏实的工作轻松，严格执行八小时工作制，从不加班，且是坐班，所以不累。
普工平均工资为6166元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,50%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,敏实集团普工平均年终奖为3000元。
