劳动能力鉴定，是有时间的。一般要求在医疗终结期满，三十日内提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属，应当在工伤职工医疗终结期满，三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定，和职工工伤医疗的有关...
劳动能力鉴定有时间。劳动能力鉴定时间：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、劳动能力的鉴定标准：根据劳动功能障碍的程度，可...
劳动能力鉴定本身没有强制规定的时间，即并非所有工伤职工都必须在某个时间段内进行鉴定。但是，相关法律法规对劳动能力鉴定的申请、结论作出、再次鉴定以及复查鉴定等环节都规定了明确的时限要求。了解这些时间规定，对于保障工伤职工的合法权益至关重要。1、首次鉴定申请：法律规定，职工在工伤治疗后，伤情...
初次鉴定：劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）本身并没有严格的时间约束，但通常需要在工伤认定完成后进行。再次鉴定：如果对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。超过这个期限，法律上视为认同了初次鉴定结果。复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起...
劳动能力鉴定没有时间，但在实践中，鉴定越早越好，因为劳动能力恢复越好，伤残鉴定水平越低。一般来说，如果员工发生工伤，经过治疗后伤势相对稳定，就要进行劳动能力鉴定。用人单位、受伤职工或者其近亲属应当在受伤职工医疗期满之日起30日内，提出规划区劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定书和医疗救治的...
申请劳动能力鉴定没有时间，鉴定期限是60日，可以延长30日。【法律分析】职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含相关部门确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向相关部门提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给...
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，如果伤情已相对稳定或者停工留薪期已满，就应当进行劳动能力鉴定。尽管如此，劳动能力鉴定本身并无时效，也就是说，无论多长时间后申请鉴定都是可以接受的。然而，如果工伤职工到了应该进行鉴定的时间而未进行，将导致停止支付工伤保险待遇，直至完成鉴定后才...
工伤认定后，进行劳动能力鉴定的时间并非立即进行。根据规定，工伤认定可以在工伤事故发生后的30天内提出申请。然而，在取得工伤认定书之后，不能立即进行劳动能力鉴定。病愈稳定的工伤职工或者在出院时，应向所在地区的市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。通常情况下，是将申请鉴定的相关资料提交给所在地的劳动局...
法律分析：工伤劳动能力鉴定申请后做鉴定的时间并没有相关规定，可以等待劳动能力鉴定委员会的通知。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供...
在劳动能力鉴定方面，并无固定的时间。然而，申请工伤认定时，有一个明确的一年期限。依据《工伤保险条例》第十七条的规定，当职工遭受事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在伤害发生或诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。特殊情况需经报批后，申请时限可适当延长。如果用人...
