福利待遇包括：基本月薪是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金农历新年之前发放。销售奖金市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。其他保险包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目。休假制度鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
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