公司能交住房公积金吗

公司能交住房公积金。

1、根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位和职工应当按照规定的比例和额度，向住房公积金管理中心缴纳住房公积金；

2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

3、无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金；

4、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业等单位及其工作人员共同缴纳住房公积金。

住房公积金的管理运用：

1、住房公积金提取：职工在符合规定的条件下，可以申请提取自己的住房公积金账户中的金额；

2、住房公积金贷款：职工在购买、建造、翻建或大修自有住房时，可以申请住房公积金贷款；

3、住房公积金转移：职工跨地区就业时，可以办理住房公积金账户的转移；

4、住房公积金利息：职工的住房公积金账户中的存款会按照规定的利率计算利息；

5、住房公积金归集与使用：住房公积金归集到专门账户，主要用于职工住房消费相关的支出。

综上所述，根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，无论是上市公司还是其他单位，都必须按规定比例和额度向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。