社保卡返还的钱是医疗保险个人缴费部分和单位缴费部分的合计。返还金额根据个人年龄和缴费基数确定。五险一金中的社保是其中的一部分。返还金额与每月交的社保总额无关，也无法通过社保总额推算。具体返还金额需根据个人年龄和工资基数计算。
法律分析
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
在中国存在着五险一金的缴纳，这个保险当中是包括社会保障保险的，每个月会往社保卡当中返还一定的钱，至于具体的金额，需要根据，职工的年龄来进行判断，比如说已经达到45周岁以上的劳动者，需要按照本人的工资基数2%来进行返还。
拓展延伸
社保卡返利政策：如何计算每月返利金额？
社保卡返利政策根据我国的社会保障制度而定。每个月的返利金额是根据个人缴纳的社保费用和相关政策规定来计算的。一般来说，社保卡的返利金额包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面的补贴和福利。具体计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，返利金额是根据个人的缴费基数、缴费年限、参保类型以及社保基金的积累情况来确定的。建议您咨询当地社保部门或者社保卡发卡机构，了解具体政策和计算方法，以获得准确的每月返利金额信息。
结语
社保卡返还的金额与个人医疗保险缴费金额及缴费基数、年龄相关。根据国家规定，不同年龄段的职工和退休人员有不同的缴费比例。因此，具体的返还金额需要根据个人情况和工资基数来计算。请根据上述提示进行测算，以了解您每月返还的具体金额。同时，需要注意的是，社保卡返还金额与每月缴纳的社保总额并无直接关系。希望以上信息能对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。