天气晴朗,风和日丽,我们排球协会为期两天的招新活动已经圆满结束.很多同学出于对排球天气的热爱,纷纷响应,招新人数有60余人,由于东区的新生人数比较少,所以能招到这么多人也还是不错的.学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。它为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。原定于4月18,19号的招新活动因天气原因推迟了一个星期.改于25,26号.招新地点在南苑和13,14教前的主干道上.4月25号招新活动正式开始,我们协会的干部在7点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气炎热，但社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地工作，也是这次活动走向成功的原因之一。第二天大家并没有因前天的劳累而有丝毫的懈怠,依旧认真严谨的工作,活动于26号下午六点结束,结束后大家拆帐篷,搬桌椅,统计招新人数.直到一切结束后大家才离开.虽然有点累,但很开心.
本次活动的的财务支出。。。。。。。。（未填写）
总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中招新工作人员有事不能来，其它人员可以即时来替补。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬帐篷,宣传板，女生则桌椅；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。考虑到人流量的问题。
在这次活动中，各招新人员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。在成功的背后，我们也存在着不足之处。
1、安排上存在不足。未考虑到活动结束后帐篷,桌椅的归还,搬移人员。
2、招新现场卫生没有保持好。有个别招新人员在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
3、协会在招生现场的宣传力度不够。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部长了解招新的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让各干部更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。
以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功，我们要再接再厉，让排球协会勇创佳绩！
长江大学排球协会20__年_月_日