法律分析：年休假扣除餐费也是可以的，它是企业的福利费用，可不是正常的工资收入，这不违反《劳动合同法》等相关法律法规。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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