出租车肇事司机全责怎么赔偿

法律分析：出租车司机从管理上，应属出租车公司的劳动者，工作期间发生伤害事故，自己身体受伤的应当认定为工伤，有其他财产损失的，一并由相关保险先赔付，全部损失保险赔完后仍不足的部分，由单位负责；造成他人受伤和损失的，先由保险赔付，不足的，单位和司机连带承担赔偿，单位赔偿后，如果司机有重大过失或违章行为，单位可以向司机追讨，否则，单位只能在内部另案处理根据连带责任内的承担责任与司机按比承担最后的责任。

一、闯红灯撞死人司机要承担什么责任

根据《道路交通安全法》规定，发生交通事故后，机动车应负全责，除非行人故意才不承担责任。行人闯红灯，不是故意，一般来说没有人愿意去找死的，所以只能理解为重大过失，但是司机还是要承担责任，但可以减轻司机的责任。一般司机都买的有第三责任事故险，虽不能完全承担，但也能减轻一部分，剩下的就只能由司机承担了，谁让是机动车呢，机动车有谨慎驾驶的义务啊。虽然看起来对司机不合理，但是生命无价啊，当时的立法原意也是提醒机动车驾驶者要谨慎驾驶，出事后不管你是否有责任都要承担一部分的。

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》

第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

二、坐公司车上班发生交通事故怎么处理

最多有三种选择：一是以劳动合同为依据，评定工伤然后获得工伤赔偿;二是以运输合同为依据，要求本车司机承担责任;三是以侵权为由，要求交通事故肇事者承担责任。

以劳动合同为依据评定工伤然后获得工伤赔偿的，如果单位没有在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动者本人或者家属有权在一年内申请工伤认定。

如果单位按照国家有关规定缴纳了社会保险，则在工伤认定后，社会保险机构承担相应损失;如果单位未缴纳社会保险，则全部损失由单位承担。

以运输合同为依据要求本车司机及其责任主体承担责任的，因为无论乘车人是否直接支付费用，自登车时起，双方便建立了合同关系，承运人负有安全送达的义务，

交通事故的出现可以视为承运人违约，所以乘客有权要求其承担违约责任。乘客无责，具体看责任怎么划分，对方的车占责的对方赔，有交强和三者那就是保险赔。

他自己这边的车占责部分由单位来进行赔偿。以侵权为由要求肇事者承担责任的，可以按照机关交通大队(支队)在勘察、勘验基础上作出的《道路交通事故认定书》，

要求各肇事者按照责任划分承担赔偿责任。在这三种情况中，可以选择一个最有利的，最便捷的方式来主张权利。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。