XX玩具有限公司

职业安全健康手册

编写：     邓 远 文   

审批：     朱 国 良   

1 总则

1.1目的：为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

1.2 范围：本手册适用于XX集团各分厂

1.3依据：《安全生产法》﹑《消防法》﹑《职业病防治法》《劳动法》及其它有关法律﹑法规。

1.4 内容：

1.4.1 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法定代表人负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.4.2 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

1.4.3 公司按照国家要求，设置安全生产委员会(以下简称安委会)。安委会是公司安全生产，消防﹑环境保护﹑职业健康方面的管理机构．安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人、专职安全管理人员﹑员工代表组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产、消防，职业病防护，环境卫生管理工作，研究制订安全生产﹑职业病防护﹑环境保护技术措施和计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会秘书长负责处理。安委会每两个月至少召开一次会议。

1.4.4 公司下属分厂必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各生产班组要选配一名不脱产的安全员。

1.4.5 本着“安全第一　预防为主”的原则，健立健全安全生产责任制．各部门主管是部门安全生产第一责任人．对本部门安全生产，消防负全面责任．各组组长对各组安全生产，消防负责，实行层层负责，层层落实。为明确各自职责，各部门负责人应与单位签订<<安全生产责任书>>。

1.4.6行政部应对所属的场所，活动，设备作风险评估，对重大风险加以控制．对需要提供防护用品的工种，应当提供合格的防护用品。新近物料﹑设备都必须进行风险评估。

1.4.7工厂新建，改建，扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

1.4.8工厂引进新的生产设备应报行政部备案；引进危险化学品，必须报行政部评估，符合使用条件的才予批准．

1.4.9特种作业人员须经正规单位培训持证上岗。特种设备应按要求进行年审。

1.4.10工厂每年应划拨一定的经费用安全生产，劳动保护，消防器材更新维护和应付突发事件的应急费用。

1.4.11喷油、丝印、移印、化工、搪胶﹑啤机打料工应当建立职业病防护档案。并且每年做一次职业检康检查。

1.4.13工厂应按照<<工伤保险条例>>的要求为工人购买工伤保险。

1.4.14每个部门应当配备２名急救员，三班制的每班至少１名，以应付突发事件伤害。所有的急救员均需经有资质的医院培训考核合格，方可担任。

2 安全生产责任制

2.1目的﹕为了明确各岗位安全生产责任﹐将安全生产层层落实﹐特制定本责任制。

2.2内容﹕

2.2.1 安全生产主要责任的划分：单位法人代表是本单位安全生产的第一责任人，各分厂的厂负责人(厂头)是各分厂安全生产的主要责任人﹐对安全生产全面负责。

2.2.2各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

2.2.3各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

2.2.4公司专职安全管理员职责：

a. 协助领导贯彻执行劳动保令、制度，综合管理日常安全生产工作。

b.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

c.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

d.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

e总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

f.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

g参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

h根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

i组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

j.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

2.2.5各部门安全负责人要协助厂负责人贯彻执行劳动保规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查﹑培训工作。

2.2.6各部门兼职安全员职责﹕要经常检查本部门安全设施﹑消防器材﹑员工遵守安全生产制度和操作规程的情况。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本部门的安全生产情况。

2.2.7 职工安全生产职责﹕在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

3 安全培训管理办法

3.1目的:为了提高员工安全意识和安全技能﹐特制定本规定。

3.2职责﹕

3.2.1人力资源部﹕

a﹑为新入厂员工提供工业安全﹑消防安全﹑劳动保护等方面培训。

b﹑拟定公司年度培训计划。

3.2.2部门主管﹕负责部门员工安全培训统筹工作﹐拟定部门培训计划﹐并监督实施。

3.2.3员工﹕认真参加培训﹐做好笔记﹐不得无故缺席。

3.3内容

3.3.1凡进入XX集团各厂的新员工必须在一周内接受安全生产,消防培训．

3.3.2人事部委派适当之人选对新工人培训，培训合格后分配到车间,由部门负责人进行车间级教育,车间培训合格后给员工分配工作岗位，由组长或老工人对新工人进行岗位培训。实行包教包会，直到新员工完全掌握操作要领后，方可操作。　

3.3.3车间每月至少要对全体员工做一次安全培训,讲明应注意事项，遇有突发事件，可立即召集员工培训。

3.3.4采用新工艺，新设备，新技朮，新材料前，必须对操作员工进行培训。

3.3.5员工转岗时必须做好转岗培训。

3.3.6员工离开原岗一年以上重新返岗时，应进行相应的车间安全生产培训

3.3.7所有的培训均应保存记录。人事部应对全厂员工调查，了解员工在安全生产，消防，劳动保护方面的需要，以便 评估，有针对性的进行培训

3.3.8人事部应对培训效果调查，以便调整培训计划，教材，培训方式，使培训更能为员工接受。

所有新入厂的工人均应参加培训，并做好笔记，不得无故缺席，或中途退场。

3.3.9对于特种作业，必须接受有培训资格的专业机培训﹐并取得相关证件﹐持证上岗,以后每年各部门可根据需要，请集团内有资质的人员培训，也可委派外训。

3.3.10安全专职管理人员每年必须接受的安全知识继续教育。

4 动火作业安全管理规定

4.1﹑目的：为了保障员工生命和工厂财产安全，规范动火作业程序﹐制定本规定。

4.2﹑范围：XX集团各分厂

4.3﹑职责:

4.3.1 动火方按照要求负责安全动火﹐不违章作业﹔

4.3.2 人力资源及行政部安全员负责动火前的审查工作﹔

4.3.3 当值