基本资料
职位名称 | 品质主管 | 定员人数 | 1 |
直接上级 | 质安副经理 | 直接下属 | 车间检验员 |
工资水平 |
| 辖员人数 | 7 |
二、工作概要
负责厂内所有突发质量事故的解决以及协调员工与质检员之间的关系。 负责对产品、半成品、原材料的检验工作 负责对质检人员的工作指导、培训、考核工作 负责开展质量管理活动 |
工作任务的内容 | 权限 | 管制基准 | 工作规范 |
1．配合质安经理的日常工作 | 主办 |
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2．配合质全经理ISO9000质量体系的建立 | 主办 |
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3．直接对各质检员日常工作的监督与协调 | 负责 |
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4．直接对各质检员日常工作的监督与协调 | 负责 |
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5．每日向质安经理汇报当天的质量情况 | 负责 |
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6．对厂内发生的质量事故进行跟踪处理 | 负责 |
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7．直接落实上级和公司的各种制度 | 负责 |
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8．直接改进提升质量的方法与措施 | 负责 |
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9．对质检人员的工作进行考核 | 负责 |
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10．对质检人员的培训工作 | 负责 |
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四、任职资格
所需要的最低学历 | 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科√ 大学本科√ 硕士以上□ | |||||||||||||||||
专业 | 工民建、建材、机械 | |||||||||||||||||
所需要的技能培训 | 培训技能 | 培训科目 | 培训周期 | |||||||||||||||
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说明 |
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工作经 验 | 适应年龄 | 25～45 | 适应性别 | 男 | ||||||||||||||
编号 | 相关工作经验 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有质量管理和品质检验经验 | 三年以上 | ||||||||||||||||
2 |
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3 |
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能力要求 | 项目 | 计划能力 | 组织能力 | 沟通能力 | 学习能力 |
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要求程度 | 较强 | 较强 | 较强 | 较强 |
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技能要求 | 项目 | 口头表达 | 书面表达 | 计算能力 | 打字速度 | 英语水平 | 专业职称 | |||||||||||
口语 | 听力 | 写作 | 阅读 | |||||||||||||||
要求程度 | 较强 | 较强 | 较强 |
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| 助理工程师 | |||||||||
个性特征 | 项目 | 责任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 内向 |
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要求程度 | 较强 | 较强 | 较强 | 较强 |
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特别要求 | 能熟练掌握标准板房和豪华板房的构造，熟练掌握标准单下单工作。 | |||||||||||||||||
职位关系 | 可直接升迁的职位 | 副经理 | ||||||||||||||||
可相互转换的职位 | 生产主管 | |||||||||||||||||
可升迁至此的职位 | 科员 | |||||||||||||||||
五、体能需求及工作环境
体能需求 | 工作姿势（%） | 工作紧张程度 | 体力消耗 | ||||
站立： | 走动： | 端坐： |
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工作环境 | 工作场所 | 危险性发生的概率 | 加 班 | ||||
室内： | 室外： | 高□低□几乎不危险 | 经常□偶尔 几乎不□ | ||||
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