基本资料
职位名称 | 各办事处租管员 | 定员人数 | 10 |
直接上级 | 租赁主管 | 直接下属 |
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工资水平 | 科员级别 | 辖员人数 |
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二、工作概要
对各办事处属地的租赁资产进行全面管理及统计汇报
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工作任务的内容 | 权限 | 管制基准 | 工作规范 |
审核办事处属地租赁帐单及报表 | 承办 | 及时性与准确性 | 租赁管理办法 |
对办事处属地的租赁资产进行检查与维护 | 承办 | 及时性与准确性 | 租赁管理办法 |
审核办事处租赁资产进销存分表汇总准确性； | 承办 | 及时性与准确性 | 租赁管理办法 |
执行有关租赁的各种普查工作 | 承办 | 及时性与准确性 | 租赁管理办法 |
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四、任职资格
所需要的最低学历 | 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□ 大学本科□ 硕士以上□ | |||||||||||||||||
专业 |
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所需要的技能培训 | 培训技能 | 培训科目 | 培训周期 | |||||||||||||||
板房结构 |
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材料规格 |
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说明 |
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工作经 验 | 适应年龄 |
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编号 | 相关工作经验 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 |
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2 |
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3 |
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能力要求 | 项目 | 计划能力 | 组织能力 | 沟通能力 | 学习能力 |
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要求程度 |
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技能要求 | 项目 | 口头表达 | 书面表达 | 计算能力 | 打字速度 | 英语水平 | 专业职称 | |||||||||||
口语 | 听力 | 写作 | 阅读 | |||||||||||||||
要求程度 |
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个性特征 | 项目 | 责任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 内向 |
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要求程度 |
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特别要求 |
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职位关系 | 可直接升迁的职位 |
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可相互转换的职位 |
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可升迁至此的职位 |
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五、体能需求及工作环境
体能需求 | 工作姿势（%） | 工作紧张程度 | 体力消耗 | ||||
站立： | 走动： | 端坐： |
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工作环境 | 工作场所 | 危险性发生的概率 | 加 班 | ||||
室内： | 室外： | 高□低□几乎不危险□ | 经常□偶尔□几乎不□ | ||||
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