法律分析：一金七制是指农民工工资保证金，按月足额支付工资、签订劳动合同、农民工实名制管理、工资分账管理、分包企业委托总承包企业通过银行代发工资、施工现场设立维权告示牌、工资支付承诺等制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第46条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
《中华人民共和国劳动合同法》 第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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