OA培训计划要求

来源：汇意旅游网

一、培训目标

通过培训使办公室人员能够熟练使用OA系统，为正式提供无纸化办公提供保障。

二、培训方式

针对不同的对象采取不同的培训方式

1、部门领导：采用单独培训的方式，根据领导的工作时间安排，进行1对1培训，按照各自的操作权限重点进行培训，培训时间尽量压缩；

2、其他办公室人员：采用部门集中培训的方式和后续培训，培训时间和地点由办公室统一安排。

三、培训要求

对学员要求：遵守培训课堂纪律

负责此次培训的协助及协调工作，内容如下：

培训人员的安排:讲师1人（协众公司）

培训时间的安排：待定

培训地点：三楼大会议室

培训设备：培训用电脑、投影仪

四、培训内容

针对不同的培训对象，培训与其相对应所需的功能模块，使办公人员都能熟练掌握并运用OA系统进行日常办公。

一般办公室人员培训内容：

五、培训重点

1、流程过程中熟练掌握公文流转、费用申请、行政办公等模块。并能熟练查询、操作。

2、个人事务中工作日记、日程安排、计划总结、通讯录等功能进行培训，并使人员能够熟练使用。

3、能熟练查看并运用单位总结功能，能上传半月总结、月总结。

4、每月能固定进行总结的满意度调查，并发表评论。

六、后续培训

根据办公人员使用OA情况，进行后续的跟踪、调查。网络管理员负责在使用时出现的问题、疑问，进行针对性的后续培训。现场演示操作过程，解答疑问，发放教学视频。