首先要肯定员工付出的辛劳，取得的成绩，点名表扬在工作中取得优异成绩的员工。同时指出存在的问题和不足，对存在的问题要限期整改，总结经验教训。
部置好下一步工作，力求落实到位，责职到位，奖惩到位。
关键要统一好广大员工思想，增强大局意识，统筹做好各项工作。
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