法律分析：用人单位不与工人签订劳动合同，工人可以要求补签，并主张经济赔偿，如因此而发生纠纷时，工人可以向劳动行部门投诉或申请仲裁。
法律依据：《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
Copyright © 2019- hids.cn 版权所有 赣ICP备2024042780号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务