四川省的产假在国家规定的产假上延长六十天，而国家规定的产假是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，有15天产假，怀孕满4个月流产的，有42天产假。在产假期间，视为出勤，女职工的工资福利待遇不变。
《四川省人口与计划生育条例》第二十四条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
Copyright © 2019- hids.cn 版权所有 赣ICP备2024042780号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务