解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念，员工自动离职是解除劳动合同的类型之一。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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