法律分析：工伤保险是用于保障职工在工作期间发生意外伤害或职业病的医疗、补偿和社会保障的一种制度。工伤保险理赔需要提交的材料包括：
1. 工伤发生证明，包括单位的报告和公安机关出具的证明。
2. 医疗费用清单，包括治疗费用、住院费用、手术费用等具体费用清单。
3. 医院的诊断书、出院证明和病例记录，以及相关的检查报告、化验报告等。
4. 身份证、工作证以及参保证明等个人身份证明材料。
5. 工伤鉴定委托书和工伤鉴定机构的鉴定报告，以确定工伤性质和程度。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条规定：企业应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险费用，职工发生工伤或者职业病的，有权享受工伤保险待遇。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第四十条规定：工伤保险待遇标准和支付办法由县级以上人民政府规定。
3.《国务院关于印发企业职工工伤保险试行办法的通知》规定：职工因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病，从事用人单位和职工个人分别缴纳的工伤保险基金支付其医疗保险、疗养费、医疗康复费、固定期限的伤残津贴、一次性伤残补贴、死亡补助金、抚恤金等待遇。