1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；
2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；
3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；
4、监控市场活动及执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；
2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；
4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
薪资待遇：
1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；
2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；
3、缴纳五险。
职责要求
1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。
3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长
4.善于沟通，亲和力强，优先
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