1、部门人员的招聘、培训、考核及考勤。
2、制定年度/月度规划及预算执行，组织促销方案实施达成目标。
3、现场管理：业务指导、工作检查。
4、部门准客户库的建立，完善管理工具。
5、职责内的事务协调与沟通，并达成共识，取得成果。
由于业务拓展需要，现需招一名桶装水分销渠道副经理，有行业经验优先！
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