羽毛球比赛的方案篇10

来源：汇意旅游网

　　一、绩效考核——公司活动

　　1、公司组织的羽毛球活动纳入个人工资绩效，占5分。

　　2、每星期出席得1分，缺席扣1分，全勤奖1分，满分为5分。

　　3、公事请假不扣分，须有部门经理证明，次日12点前上交请假单到考勤员处，否则当缺席处理。

　　二、羽毛球活动规则

　　1、参与人员自备球拍，6点25分到活动现场考勤员处签到，迟到者上缴5元到“快乐基金”，并接受组委会工作或活动的安排。

　　2、队员听从组织委员会安排，自由选定一名搭档，并猜拳分出胜负，胜负方各为一队。各队选出队长，并由队长安排比赛人员，组织队员讲解和热身。

　　3、比赛于7点准时开始，由组委会根据各队提供比赛名单主持赛事，比赛结束后由组委会公布赛果后可自由活动。

　　三、“快乐基金”的成立

　　为了活跃比赛的'气氛，让队员全力投入比赛当中，羽毛球活动组委会决定成立“快乐基金”，由组委会负责基金的运作，并于每月十号公布“快乐基金”收支明细。

　　基金用途：

　　1、羽毛球活动中用于购买水或食物，组委会确保每次活动提供水或食物。

　　2、用于集体娱乐活动的开支，如烧烤、唱k等等。

　　3、用于其它活动的奖励，如培训后购买奖品等等。

　　基金来源：

　　1、每场羽毛球比赛结束后由输方队伍成员每人上交3元给组委会保管，迟到者上缴5元，最迟次日交齐。

　　2、公司对活动给予的赞助纳入“快乐基金”管理。

　　3、个人自愿分享一部分奖金或提成到“快乐基金”，用于请客、唱k等庆功活动。

羽毛球比赛的方案 篇10