您好,欢迎来到汇意旅游网。
搜索
您的当前位置:首页餐饮用工合同 篇5

餐饮用工合同 篇5

来源:汇意旅游网

  甲方:__________________

  乙方: __________________居民身份证号:__________________

  电话: 出生日期 __________________年__________________ 月__________________ 日

  家庭住址:__________________

  根据《劳动法》和有规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同 __________________年__________________ 月__________________ 日 生效,__________________ 年__________________ 月__________________日终止,其中试用期为一月。

  第二条 乙方担任 __________________岗位(工种)工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资

  元奖金,甲方每月的11日前向乙方支付工资。

  第三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有偷拿财物,,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的';

  (六)被依法追究刑事责任的;

  第六条 甲乙双方约定的其他事项:合同履行期若乙方工作期间私自离岗,甲方处罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。

  第七条 在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方承担;

  第八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)__________________

  乙方(签字或盖章):__________________

Copyright © 2019- hids.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务