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员工上班半个月社保怎么算

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法律分析:公积金缴纳以每月15号划分。公积金、五险的缴纳周日是按自然月计算的,如果是当月15号及以前离职的,公司每月是不会再次缴纳五险一金的,也就是没有五险一金个人部分的扣款。如果是16号及以后离职的人员,公司有义务缴纳五险一金,那么本月就有五险一金个人部分的扣款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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